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Como fazer seu Parecer Contagem no Trabalho

O modelo colaborativo de trabalho de hoje dá aqueles em posições de gestão abundância de propostas a serem consideradas. No entanto, a menos que você convencer colegas de trabalho para pegar neles, seus próprios grandes ideias não verá a luz do dia. Este desafio teares ainda maior se você não está acostumado a falar-se em grupo. Para ter sucesso, você deve estudar como as idéias podem se tornar realidade para o seu empregador. Isso ajuda você a criar um arremesso que o convence a sua sugestão é definitivamente vale a pena considerar.

Analisar a sua proposta

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    Avaliar prós e contras qualquer grande da idéia antes de apresentá-lo numa reunião, ou um bate-papo one-on-one com o seu chefe. De acordo com Discussão revista Análise, começar por recolher dados de outros departamentos. Além disso, veja como a sua proposta empilha contra as expectativas da empresa para projetos atuais e práticas dos concorrentes. Uma vez que você recolheu esta informação, identificar uma necessidade de que sua idéia enche - como trazer mais clientes - e encontrar colegas de trabalho para se alistar como possíveis aliados em apresentá-la.

Brainstorm com Outros

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    Solicitar feedback sobre os méritos de sua idéia. Bounce sugestões fora de seus colegas em reuniões e sessões de brainstorming, ou esperar por vezes informais - como pausas - para se aproximar de um colega de trabalho que pode fazer a sua idéia uma realidade, observa Discussão revista Análise. A proposta tem uma chance melhor se gerentes de ver outras pessoas a apoiá-lo. No entanto, deixar cair os seus esforços se a reação prova negativa ou indiferente. Você pode encontrar uma sugestão melhor do que pressionar uma iniciativa que sua equipe não suporta.

Desenvolver Falar Pontos



  • Prepare um esboço do que você pretende dizer. Liste potenciais benefícios, custos e resultados positivos para incorporar pontos de discussão específicos. Em seguida, tentar antecipar as perguntas que outros podem fazer, e escrever suas respostas, de acordo com o guia de Bates Communications, "Speak Up com confiança em reuniões e tira suas ideias ouvidas." Ensaie seus pontos de falar até que você pode referenciá-los sem olhar para suas notas. Modificar seus gestos e tom de voz conforme necessário para que você sair tão confiante ainda não conflituosa.

Não espere para Speak Up

  • Pergunte para um horário na agenda quando um grande encontro surge. Ficando alguns minutos para si mesmo é a melhor forma de garantir a atenção de todos, afirma vida treinador Kristi Hedges em sua junho 2014 Forbes artigo da revista, "quatro maneiras introvertidos pode ser ouvido nas reuniões." Se a agenda estiver cheia, expressar a sua ideia nos primeiros minutos, mas não ficar para trás. Você não pode obter uma abertura mais tarde, ou alguém pode acabar expressar o que você planejou a dizer.

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