Como escrever uma carta de candidatura para um cargo de professor

Use um formato de carta comercial para sua carta. Esta carta deve aparecer limpo, organizado e profissional. A carta começa com a data, lista seu endereço e endereço do empregador, e é dirigida à pessoa responsável pela contratação. Se você não sabe o que estará fazendo a decisão, ligue para o distrito escolar e pedir ou dirigir-se a "Caro administrador" ou "Caro gerente de RH."

Sempre escrever uma carta direcionada para cada trabalho e empregador. Comece sua carta especificando a posição de ensino para o qual você está se candidatando. Mencionar onde você viu o trabalho anunciado eo nome soltar se você aprendeu sobre isso através de uma pessoa afiliada com o distrito escolar. Assim como o seu currículo, sua carta poderia ser julgado em questão de segundos. Agora que o leitor sabe o que você está aplicando para, pegue a sua atenção imediatamente para manter sua leitura.

A descrição do trabalho ou anúncio tem muitas pistas para o que você deve estar falando em sua carta. Além de afirmar as suas qualificações, preste atenção aos verbos e responsabilidades do cargo de ação. Comente website do distrito escolar para entender melhor os valores e visão da escola. Abordar como você é um bom ajuste, usando linguagem semelhante no corpo de sua carta para descrever seus pontos fortes relacionados, realizações e compromisso. Evite repetir o conteúdo de seu currículo. Use a sua carta de apresentação para expandir seus pontos fortes, traços e conquistas. Também mencionar qualquer filiação que você tem com a escola como um aluno, voluntário, professor estudante ou professor substituto.

Se você está fazendo uma mudança de carreira, explicar isso em sua carta de apresentação e como a sua experiência irá beneficiar a sala de aula. Referência tendências da indústria e usar seus jargões. Pense sobre o que os administradores querem em um professor. Enquanto eles querem um professor que é dinâmico e fresco na sala de aula, eles também precisam de alguém que entenda as normas estaduais e testes de mandato. Se a posição está substituindo alguém que se aposentou, é possível que o administrador tenha sido aguardando ansiosamente a oportunidade de trazer alguém que está animado com a mudança, pronto para se engajar na sala de aula do século 21 e de suporte das normas fundamentais do Estado comum.

Afirmar a sua paixão e compromisso com o ensino e os seus futuros alunos para encerrar sua carta. Pergunte para uma entrevista. Tente manter a sua carta não mais que uma única página.