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Descrição EEO Investigator Job

O título do trabalho de "Equal Employment Opportunity (EEO) investigador" é um pega-tudo frase para aqueles que pesquisar, avaliar, coletar e analisar informações relacionadas com reclamações e violações em matéria de regulamentação EEO. Esses profissionais normalmente investigar casos que envolvam contratação ou demissão de disputas, especialmente aqueles associados com acusações de discriminação. investigadores EEO documentar as suas conclusões e preparar resumos de investigação escrito. exigências de trabalho de topo incluem fortes habilidades analíticas, habilidades de escrita eficaz, pontos fortes de comunicação e a capacidade de realizar uma extensa pesquisa.

O que é preciso para investigar



  • Alguns pesquisadores EEO trabalhar para o Departamento do Interior, enquanto outros trabalham para as universidades, o Serviço Postal dos EUA, outras agências governamentais ou empresas privadas. investigadores EEO examinar as reclamações de funcionários, entrevistar testemunhas e reunir fatos que cercam acusações de discriminação. Eles interpretam as leis de discriminação e aplicar essas leis para situações de emprego no local de trabalho. investigadores EEO deve ter um mínimo de grau de bacharel em direito, sociologia, justiça criminal, de negócios ou áreas afins para tratar de forma justa e com precisão reclamações e violações. Os candidatos devem ter fortes habilidades de pessoas, imparcialidade e a capacidade de proteger informações confidenciais.

Where the Money Mentiras



  • Em 2012, examinadores e os investigadores tinham um salário médio anual de US $ 59.850 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. O menor de 10 por cento ganhavam menos de US $ 36.950, enquanto os 10 por cento ganhavam mais de US $ 89.810. O número de postos de trabalho para os investigadores deverá crescer apenas 3 por cento de 2012 a 2022, que é bem abaixo da taxa de crescimento projetada de 11 por cento para todas as ocupações.

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