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Idéias para uma Feira Booth Job

Os empregadores têm longa utilizados eventos de contratação, como feiras de emprego como uma maneira de encontrar as pessoas certas, da maneira mais eficiente. Você pode andar longe de uma feira de empregos com uma maleta cheia de candidatos viáveis ​​se você for criativo na maneira de preparar e operar o seu estande.

Booth Disposição



  • Projetar seu estande de uma forma que atrai candidatos e elimina as barreiras que o impedem de triagem-los rapidamente. Posicione suas tabelas para os lados e para trás de seu estande. Ordenadamente colocar para fora folhetos, quantidades generosas de cartões de visita e aplicações nas mesas. Quando você decorar a cabine, enfatizar cores que atraem o tipo de candidatos que você procura: azuis escuros e verdes se você colocar o valor mais alto no profissionalismo, ou tons vermelhos vibrantes, se você procurar os candidatos altamente energéticos. Certifique-se de que alguém pode olhar para o seu estande e imediatamente saber que tipo de negócio você operar, limitando a mensagem para alguns pontos de ênfase. Exibe uma breve resumo de suas posições disponíveis ao nível dos olhos no centro do estande.

Maximizar o seu tempo



  • Esteja preparado em seu estande. Saber exatamente o que as posições estão disponíveis e quais características que você procura em candidatos a emprego. Os funcionários devem ficar na frente de seu estande e envolver o maior número de candidatos possível, fazer perguntas abertas para gerar conversa e para começar o processo de triagem. Exibir uma apresentação de vídeo que descreve os aspectos positivos do trabalho e da organização. Por exemplo, se você procurar vendedores de carro, seu vídeo pode destacar comissões mensais em potencial, vantagens como subsídios de automóveis e descontos de serviços e estresse dos funcionários de apoio e formação recebem. O vídeo deve ser chamam a atenção e concisa - não mais do que três a cinco minutos.

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