Job Fair idéias da tabela

Faculdades, empresas de recrutamento e organizações estaduais e locais sediar feiras de emprego ao longo do ano. Independentemente da idade, experiência ou educação, os candidatos a emprego podem participar de feiras de emprego para reunir recursos que irão ajudá-los em suas viagens de procura de emprego. Os candidatos a emprego ir a feiras de emprego prontos para aprender sobre as empresas, falar com representantes e deixar seus currículos e cartas de apresentação com as empresas de sua interessados ​​em trabalhar. Além de reservar mesas para empresas que oferecem empregos, também é uma boa idéia para reservar algumas mesas para organizações que oferecem dicas de carreira e aconselhamento.

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estudantes de graduação e pós-graduação podem participar de feiras de emprego para descobrir como pousar posições de estágio eo que esperar quando eles começam a estagiar com uma empresa. Devido a isso, se você estiver configurando uma feira de empregos, é benéfico para incluir uma tabela que se concentra exclusivamente em estágios.

Currículos e cartas são dois principais ferramentas utilizadas para ajudar os empregadores a recrutar funcionários para trabalhar para suas companhias. Estudantes e executivos muitas vezes experimentam dificuldades como eles tentam elaborar currículos e cartas que irão atrair imediatamente a atenção. Configure mesa em sua feira de trabalho dedicado a analisar e criticar os currículos e cartas de trabalho participantes justos. Além disso, distribuir folhetos que incluem dicas e idéias para preparação de currículos e cartas de apresentação. Organizar cartões de visita de retomar escritores profissionais e técnicos de carreira na mesa para os candidatos a emprego a utilizar para acompanhamento.

Entrevistando pode causar até mesmo o candidato a emprego mais confiante para se sentir nervoso ou ansioso sobre o encontro com potenciais empregadores. Configurar uma mesa em sua feira de emprego que apresenta potenciais empregados a oportunidade de testar suas habilidades de entrevista com recrutadores profissionais. Após as entrevistas simuladas, os recrutadores podem dar candidatos a emprego feedback, indicando como eles podem fazer melhorias e seus pontos fortes. Candidatos a emprego pode colocar essas dicas para usar como eles falam com os recrutadores e potenciais empregadores que se encontram na feira de emprego.

Para os candidatos a emprego que não têm certeza o que vestir para suas entrevistas, uma mesa com exemplos de traje entrevista de emprego adequado e inadequado pode ajudá-los a obter uma compreensão de como eles devem olhar quando eles se encontram com um potencial empregador. A informação pode incluir o que as cores a usar, quais os acessórios são apropriados e como mostrar personalidade através de um equipamento enquanto ainda está procurando profissional. Use manequins para representar diferentes olhares.

Potenciais empregadores tabelas seguras em feiras de emprego, para que possam reunir-se com potenciais empregados que possuem os conhecimentos, competências e habilidades que necessitam para as posições para as quais eles estão contratando. Dê-lhes uma tabela que é longo o suficiente para manter sua literatura sobre as empresas, incluindo placas de cartaz, folhetos, cartões de visita e artigos de marketing promocional. Adicionar cadeiras para cada tabela para que os representantes têm um lugar para sentar quando não estão interagindo com potenciais candidatos a emprego.

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Configurar uma mesa de inscrição na entrada do evento, para que os candidatos a emprego pode entrar, pegar seus crachás e ter uma base para voltar para, se tiver dúvidas sobre o trabalho justas ou as várias cabines e informações disponíveis . Como candidatos a emprego andar, os indivíduos que executam a mesa de boas-vindas pode dizer, "Olá" e dar-lhes instruções sobre o que fazer a seguir.

Configurar uma mesa com refeições ligeiras ambos os candidatos a emprego e empregadores podem desfrutar. A tabela deve incluir chá quente, café, água, suco, muffins, bagels e balas.