Trabalhar com adultos com problemas mentais

Sempre haverá demanda por trabalhadores de apoio para deficientes mentais, e um diploma de bacharel não é geralmente necessária. No entanto, a maioria dos locais de trabalho preferem empregados para ser um par de anos fora da escola.

A carteira de motorista é quase sempre necessário, como uma parte significativa de trabalhar com adultos com problemas mentais é transportá-los de um lugar para outro. Um registo criminal limpo, também é imperativo.

A maioria dos empregos que trabalham com deficientes mentais são a tempo parcial, casual ou ambos.

Também é importante entender onde seus encargos estão vindo. "Desafiado mentalmente" é uma declaração de grande alcance que descreve aqueles com Síndrome de Down, Transtorno do Espectro do Autismo, danos cerebrais e uma série de outros problemas. Mesmo que essas pessoas são desafiadas, de alguma forma, isso não quer dizer que todos eles são desafiados da mesma forma. Alguns são muito mais capazes do que outros, e é de importância vital que você trata cada indivíduo como tal - um indivíduo.

Não tenha medo de rir. adultos com problemas mentais são pessoas também, e eles gostam de rir tanto quanto você faz. Incluí-los em uma piada, provocá-las com bom humor e rir com eles. Não se sinta como se sua deficiência mental de alguma forma significa que cada ação que você faz perto ou com eles tem que ser sério e purposeful- muitas vezes, o que esses adultos mais precisam é de um amigo.
Quando o dia é longo, você não deve ter medo de rir com seus colegas de trabalho em particular. Não há nada de errado com a partilha de uma história engraçada com colegas de trabalho no final de um dia duro. É uma forma terapêutica para relaxar.