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Diretor de Tecnologia Descrição Job

Se supervisionar os sistemas financeiros de Wall Street ou registros médicos eletrônicos de um hospital, uma tecnologia da informação - ou TI - diretor deve assegurar que a tecnologia funciona sem problemas. Também conhecido como oficiais chefe de tecnologia, ou CTOs, esses profissionais são responsáveis ​​pela aquisição, operação, integração e aspectos de resolução de problemas de ambos os sistemas de hardware e software.

Competências Básicas e Características



  • O BLS observa que um CTO deve ter forte conhecimento técnico e o conhecimento necessário para projetar e recomendar soluções de tecnologia para uma organização. O CTO deve ser capaz de trabalhar com uma ampla gama de pessoas e comunicar em muitos níveis. Outras características importantes são analíticos, liderança e organização habilidades e forte capacidade de tomada de decisão. A CTO deve ser capaz de ver além da magia técnica de tecnologia da informação para o impacto nos utilizadores e a necessidade de integrar vários sistemas.

Maiores Responsabilidades



  • Em algumas organizações, o CTO relata a um diretor de informática, que é o mais antigo profissional de TI na organização. Em outros, o CTO cumpre algumas ou todas as funções de CIO. Entre estes estão a desenvolver novas tecnologias, a escolha de hardware e software, ou o desenvolvimento de estratégias de tecnologia. CTOs, como a maioria dos gerentes, são responsáveis ​​pela contratação, treinamento e supervisionar a equipe de TI. Eles também podem desenvolver orçamentos departamentais e horários, fornecer suporte de rede e trabalhar com fornecedores para escolher ou implementar novos sistemas.

Algumas outras tarefas



  • tarefas secundárias para um CTO variar de acordo com a indústria e organização. Em um ambiente de saúde, por exemplo, um CTO pode garantir que os dispositivos de monitorização e de dados do paciente são compatíveis com registos médicos electrónicos. Em um ambiente empresarial, o CTO pode estar envolvido na seleção de software para atender às necessidades específicas da empresa. Dependendo do tamanho da organização e de habilidades em particular do CTO, ela também pode realizar hands-on trabalho de TI.

Educação, salário e Crescimento

  • Um diploma de bacharel é tipicamente o requisito mínimo de ensino para um CTO, eo BLS observa que a maioria das pessoas nesta posição têm cinco ou mais anos ou experiência na área. Certificações em tecnologia da informação estão disponíveis e pode ser exigido por alguns empregadores. Em 2013, os gestores dos sistemas de computação e informação ganhou um salário médio anual de US $ 132.570, de acordo com o BLS. O crescimento do emprego neste campo é projetada para ser 15 por cento de 2012 a 2022, ligeiramente mais elevado do que a média para todas as ocupações.

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