Como trabalhar para um Carnaval

Enquanto algumas empresas carnaval aceitar pedidos, outros acham novos funcionários, transformando a sites de emprego da Internet e agências de pessoal temporário em torno das áreas que visitam. Por exemplo, um artigo de julho de 2014 no The Daily News Online aponta que operador carnaval Davis Amusements "vasculha sites de emprego Internet e escritórios de desemprego nas cidades que visita a ajuda temporária." Para garantir o seu nome aparece durante estes tipos de pesquisas, se inscrever com uma agência de pessoal local e postar seu currículo em sites de emprego. Outro operador carnaval, divertimentos da América, lista de oportunidades de emprego em seu site. Você será solicitado a preencher um formulário que inclui informações de seu contato, o salário desejado, educação e habilidades especiais ou treinamento.

Serem contratados para trabalhar para um carnaval pode exigir de aceitar qualquer cargo que vem sua maneira. The Daily News Online observa que Ronnie Bridges, um funcionário de longa data de Davis Amusements, começou a sua carreira por cuidar dos pôneis usados ​​para shows do carnaval. Realce o seu nível de educação e experiência relacionada ao criar o seu currículo. Durante as entrevistas, dar exemplos específicos de como a sua formação e experiência são relevantes para o trabalho que você está se candidatando. Se você está aplicando para um emprego como assistente de bilheteria, por exemplo, que você pode falar sobre a sua experiência no atendimento ao cliente e vendas.

operadores de carnaval diferentes têm necessidades diferentes para os trabalhadores, embora na maioria dos casos você vai ter que passar por uma verificação de antecedentes e uma triagem de drogas como parte do processo de candidatura. Algumas empresas têm outros requisitos, bem, como a contratação única funcionários que estão livres de tatuagens visíveis ou piercings. A maioria dos carnavais funcionem menos de sete meses do ano, assim que o emprego é sazonal. funcionários de carnaval geralmente ganham um salário fixo que calcula a menos do que o salário mínimo por hora quando você levar em conta todas as horas que trabalham. O Boston Globe observado em junho de 2013 que EJ Divertimentos pagos trabalhadores US $ 400 por semana para uma média de 14 horas de trabalho por dia.

trabalhadores de nível de entrada tendem a começar em funções que ninguém mais quer, como a execução casas de rejeição e atrações de outras crianças. De acordo com um 2014, o artigo de agosto em "Saúde Masculina," funcionários de carnaval trabalhar seu caminho até a empregos mais desejáveis, tais como cabines de jogo Manning ou passeios de funcionamento. Avançando exige pagar suas dívidas e provando sua confiabilidade. Aproveitar todas as oportunidades para aprender algo novo, como a forma de construir passeios individuais. Quanto mais você ajudar, mostrar a sua lealdade para com a empresa e atrair clientes, mais é provável que você vá.