Temp descrição do trabalho
Temp, quando se refere a empregos, é curto para temporário. Portanto, um trabalhador temporário é um trabalhador temporário, o que significa que # 039-re comumente contratada para preencher para aqueles em férias, licença de maternidade ou outros períodos de ausência. trabalhadores temporários também pode ser contratado após alguém é demitido ou sai até que a empresa pode encontrar um funcionário permanente para a posição. trabalhadores temporários são usados em uma variedade de campos diferentes.
Conteúdo
- As agências de temperatura
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- Experiência
- Variedade flexibilidade amp-
- Seguro desemprego amp- extras
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- Possibilidade de emprego a longo prazo
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As agências de temperatura
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A agência de trabalho temporário é uma empresa que se especializa em encontrar empregados temporários para as empresas. A forma mais comum de se tornar um temp é aplicar a uma agência de trabalho temporário. Agências variam nas habilidades que eles procuram em candidatos dependendo dos empregos que elas oferecem. As agências de temperatura são tipicamente livre para aplicar, mas eles # 039-ll tomar uma pequena porcentagem de todos os cheques de pagamento que você faz através empregos onde eles # 039-VE que você colocou. As agências de temperatura muitas vezes oferecem uma ampla variedade de trabalhos em numerosos campos. Alguns dos mais comuns são trabalho de escritório geral, contabilidade, construção, serviços de guarda e de trabalho em geral.
Experiência
Segundo o site Candidatos Conselho, empregos temporários são uma boa maneira de obter experiência em diferentes ambientes de trabalho. Como empregos temporários raramente duram mais do que alguns meses, os trabalhadores temporários têm a oportunidade de trabalhar em diversos ambientes e pegar habilidades valiosas com cada novo trabalho. Esta exposição a muitas habilidades diferentes pode ser benéfico porque quando uma empresa vai para uma agência de trabalho temporário à procura de um trabalhador temporário, eles # 039-vai pedir para alguém com um certo conjunto de habilidades. A agência vai olhar para os candidatos no seu sistema que disseram habilidades e se você # 039-tenho a experiência, você # 039-re mais provável para começar o trabalho.
Variedade Flexibilidade Amp-
Com a duração da maioria dos empregos temporários de ser tão curta, temps pode trabalhar um número de postos de trabalho dentro de um determinado período de tempo. Para quem gosta de variedade e pode # 039-t estande fazendo a mesma coisa todos os dias, esta é uma das maiores vantagens de empregos temporários. Além disso, quem procura emprego Advice diz que os trabalhadores temporários, muitas vezes desfrutar de horas flexíveis. Isso pode ser uma vantagem ou desvantagem, dependendo se você gosta de flexibilidade ou preferem um cronograma definido.
Seguro desemprego AMP- Extras
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trabalhadores temporários don # 039-t têm muita segurança no emprego. Temps são contratados com o entendimento de que eles # 039-re não indo trabalhar naquela empresa específica por muito tempo. Na verdade, temps don # 039-t obter a maioria das vantagens que vêm com o trabalho de um emprego em tempo integral. Por exemplo, temps não obter seguro de saúde, benefícios, tempo doente pago ou férias pagas. Na maioria dos casos, temps têm muito pouco direitos dos trabalhadores e podem ter seus contratos encerrados a qualquer momento, por qualquer motivo.
Possibilidade de emprego a longo prazo
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Um dos maiores benefícios do trabalho temporário é que às vezes pode levar a algo de longo prazo ou permanente. Se a administração gosta de você e suas habilidades de trabalho, eles podem oferecer-lhe um emprego permanente dentro da empresa. O site CV Dicas sugere verificar com a empresa # 039-s departamento de recursos humanos para todas as posições disponíveis. Se você fizer um bom trabalho temporário emprego e aplicar para uma posição permanente, a empresa já vai saber que você # 039-re um trabalhador e eficiente e pode contratá-lo.
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