Os Melhores Objectivos para um resumo

O que você incluir em seu objetivo do resumo é baseado na preferência pessoal, embora as melhores práticas sugerem que seu objetivo precisa ser sucinto para que ele funcione como um teaser, incentivando o leitor a continuar a aprender mais sobre suas qualificações. Dito isto, brincar com duas ou três frases ou um parágrafo curto, para determinar se você está transmitindo tudo que você quer para o recrutador ou gerente de contratação. Evite objetivos detalhados - você não precisa descrever suas aspirações de carreira inteiras.

Não tenha medo de toot seu chifre em um objetivo currículo, mas não toot-lo muito alto. Evitar o uso de pronomes que dão o seu currículo uma voz egocêntrica, e não se referem a si mesmo na terceira pessoa. Imagine o que um colega diria sobre você e usar isso para enquadrar sua indicação objetiva. Por exemplo, se você trabalhar bem em equipes e seus colegas elogiar suas contribuições para um esforço de grupo, use palavras como "colaborador" ou "líder colaborativo", para permitir que os potenciais empregadores sabem que você é um jogador de equipe. Além disso, para manter o conteúdo realista. Evite o uso excessivo de adjetivos que pintam um retrato de um ser humano impecável. Ninguém se encaixa nesse perfil. Por outro lado, nunca use linguagem auto-depreciativo. Transpirar confiança, mas não arrogância, em sua indicação objetiva.

Pense no seu objetivo currículo como uma breve comercial sobre o que você tem a oferecer um potencial empregador. Relevância é a chave para apelar para o recrutador ou gerente de contratação que revê suas qualificações. Se o seu objectivo declaração é muito curto, muito vago ou geral, ele vai aparecer como se você realmente não está focado na vaga de emprego. Mas se você usar palavras-chave que falam o que o empregador quer, seu objetivo vai obrigar o leitor a gastar mais do que a média de tempo olhando para o seu currículo. De acordo com um estudo de 2012 publicado no as Ladders website, os recrutadores passam uma média de seis segundos em cada currículo.

Seu objetivo currículo não precisa ser estático. Mude o seu objetivo para caber cada vaga de emprego para o qual você enviar um currículo. Por exemplo, se você é um educador candidata a um emprego no distrito de escola pública, enfatizar o seu compromisso com a educação gratuita e como sua experiência beneficia alunos da rede pública. Por outro lado, se você está procurando um emprego com uma academia particular, a ênfase deve estar em sua experiência ou especialização nesse tipo de ambiente educacional.