Fatos sobre testes de drogas saliva
Um teste de drogas saliva podem ser solicitadas como parte da pré-triagem emprego, ou seu atual empregador pode exigir um teste de saliva, devido às precauções de segurança, após um acidente ou como um pedido aleatório. Conhecer os fatos sobre testes de drogas saliva pode ajudá-lo a tomar uma decisão informada sobre se ou não você concorda em levá-lo - e as conseqüências por se recusar a fazê-lo.
Basics teste de saliva
Um teste de saliva pode ser usado para detectar drogas. O processo utiliza um cotonete que é semelhante a uma escova de dentes, com uma almofada que recolhe a saliva da boca do doador. A compressa é colocada entre a gengiva de uma pessoa e inferior do mordente para um par de minutos antes de ser removido e colocado num frasco para enviar para o teste.
Drogas que detecta
Um teste de saliva é utilizado principalmente para detectar a quantidade de tetrahidrocanabinol, também conhecido como THC, no sistema do doador. Este produto químico permanece no corpo após o uso de maconha. Outros tipos de drogas, incluindo anfetaminas, cocaína e heroína Também podem ser detectadas, de acordo com o Rede de teste de drogas, Inc.
Prós e contras
O processo de coleta de saliva é mais fácil e menos invasivo do que fazer alguém passar por um teste de urina ou sangue. Outra vantagem é que a supervisão constante faz com que seja difícil para uma pessoa para trocar uma amostra limpa para sua saliva real, algo que é mais fácil fazer com um teste de urina feito na privacidade do banheiro.
No entanto, se o doador não tem saliva, às vezes causada por fumar maconha, os resultados dos testes podem ser imprecisas, diz O conserto, um site dedicado ao vício e recuperação. Um teste de saliva é útil para a detecção de uso muito recente de medicamentos, mas não para a detecção de drogas utilizadas durante um longo período de tempo. Isso significa que ele pode ser eficaz para detectar drogas logo após um acidente ou para determinar se alguém deve ficar atrás do volante ou não, mas menos eficaz em descobrir o uso de drogas ocasional por um candidato a emprego.
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Se você trabalha com o governo federal, testes de drogas, muitas vezes é necessária. No entanto, se você estiver à procura de emprego no setor privado, você tem o direito de se recusar a fazer um teste de saliva de drogas. No entanto, o potencial empregador pode optar por não contratá-lo com base nessa recusa.
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