Leis da aposentadoria do professor na Flórida

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Para se qualificar para a participação no Teachersrsquo- Sistema de Aposentadoria Flórida, você deve servir como um professor no estado. Para se qualificar para qualquer um dos planos de benefícios de aposentadoria statersquo-S, você deve atender a critérios de serviço que inclui a idade de aposentadoria, tempo de serviço ou ambos. Indivíduos que não atendam a esses critérios são elegíveis para ser pago o equilíbrio de seu investimento em um montante fixo depois de terem passado pelo menos cinco anos sem trabalhar na profissão docente. Eles também podem retirar os fundos em qualquer momento posterior. Mas eles não vão receber outros do que o montante fixo benefícios. Os professores têm a opção de não se tornarem membros do Sistema de Aposentadoria Teachersrsquo-.

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Flórida estatuto define seis planos de benefícios para aposentados. Estes planos diferem em termos das qualificações necessárias. As qualificações incluem tempo de serviço e idade de reforma. Plano Um requer 35 anos de serviço e uma idade de reforma de pelo menos 60. Plano B mantém o requisito de serviço de 35 anos, reduzindo a idade de aposentadoria para 55. Plano C requer 30 anos de serviço e uma idade de reforma de 60 anos Plano D requer 25 anos de serviço e uma idade de reforma de 50. Plano e não tem um requisito mínimo de serviço, mas exige que o aposentado a trabalhar até, pelo menos, 62 anos de idade no Plano e, reforma antecipada é permitida aos 55 anos, desde o aposentado tem 10 ou mais anos de serviço. No âmbito do Plano F, os aposentados só precisa de 30 anos de serviço. Não existe uma idade mínima de reforma no âmbito do Plano F. Em termos de benefícios, o Plano A oferece o maior pagamento de pensão. Plano B ocupa a segunda posição, seguido pelo plano C e benefícios E Plano D. plano são calculados utilizando uma fórmula separada. Assim, o Plano A, B e C aposentados estão autorizados a mudar para Plano E se determinar que ele fornece um benefício maior da aposentadoria.

A maioria dos professores se aposentar no âmbito do Plano E. Segundo esse plano, os professores que se aposentam recebem benefícios com base em uma fórmula. A fórmula é determinado usando o salário médio do empregado ao longo dos últimos cinco anos de serviço. O estado depois multiplica o número de anos de serviço de 1,6. O número resultante é a porcentagem do salário médio a ser pago em um ano calendário como uma pensão de reforma. Em 2010, deputado republicano Tom Grady (Nápoles) propôs um projeto de lei casa que morreu em comissão. House Bill 1319 tentou mudar a fórmula usando o salário médio durante todo o período de serviço. Seu projeto também chamou para reduzir o multiplicador de 1,6-1,44. De acordo com um relatório do Naples Daily News, o resultado teria sido um corte significativo em benefícios para aposentados.