Como equilibrar Pessoal e Profissional Ética

O termo “ética” é uma palavra complicada de definir, mas a definição adequada é ao mesmo tempo um código a seguir e um processo de pensamento. A ética profissional é um conjunto de códigos que os profissionais em uma variedade de campos de seguir para atender a certos padrões da indústria. ética pessoal são baseadas em processos que determinam o certo do errado de acordo com um padrão pessoal ou moral pensando. Equilibrar os dois tipos de ética geralmente não é um desafio, como a maioria ética pessoal seguirá códigos profissionais similares. No entanto, alguns ética pessoal e profissional possa colidir, resultando em conflitos no local de trabalho.

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Encontre a área do conflito entre ética pessoal e profissional. Isso difere dependendo do trabalho específico. Por exemplo, o problema de um assistente social pode surgir quando ela define limites para os clientes que ela encontra fora do trabalho. Para um profissional de negócios, os problemas podem ocorrer moral conflito quando pessoal com as necessidades da empresa.
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Procure opções para resolver o problema sem envolver os outros, se possível. Em algumas situações, os problemas podem ser facilmente resolvidos, como evitar uma reunião do grupo de que um cliente atende. Em outras situações, a reorganização ou reavaliando ética pessoal pode ser necessário e exigir mudanças pessoais. Por exemplo, a ética profissional exige a diversidade no local de trabalho, mas a ética pessoal de algum indivíduo pode torná-lo desconfortável com as pessoas com deficiência ou de grupos minoritários. Nesta situação, adaptação ou mudança ética pessoal é uma necessidade.
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Concentre-se em deveres e responsabilidades. No mundo profissional, o foco de um indivíduo é sobre os deveres e responsabilidades que ela deve seguir. Colocar o foco sobre as responsabilidades em vez de opiniões pessoais.
Obter outros envolvidos. Às vezes, equilibrando a ética profissional e pessoal requer recebendo outros envolvidos na situação. Por exemplo, um profissional de negócios pode pedir um empregador para reorganizar funções de trabalho quando seus ética pessoal entrar em conflito com o código de ética empresarial em uma situação particular. Outros profissionais, como assistentes sociais ou psicólogos, talvez seja necessário fazer acordos com clientes, escolas ou outros grupos quando vidas pessoais e profissionais colidem.