A diferença entre prática e treinamento

Uma das diferenças entre a formação ea prática pode envolver tendo aulas. Por exemplo, se você trabalha em um escritório, você pode usar programas de computador como o Microsoft Excel ou PowerPoint. Treinamento envolve tomar aulas para aprender como usar esses programas, e, embora você pode ter a oportunidade de praticar o que aprendeu em sala de aula, o objetivo de uma classe é treinar alguém em como usá-lo. Prática é provavelmente feito fora da classe em seu próprio tempo para aplicar o que aprendeu.

Quando se trata de fitness, as pessoas às vezes contratar um personal trainer para aprender a exercer adequadamente e obter o máximo benefício de cada exercício. Um treinador irá mostrar-lhe como executar as ações e orientá-lo quando você fazê-lo sozinho. Prática é fazer os exercícios por conta própria uma vez que você sabe como fazê-los direito. Prática também é tipicamente repetindo uma ação com o objetivo de obter melhor em algo.

Se aprender uma habilidade especial envolve uma certa técnica, a formação é aprender essa técnica. É com foco em como fazer algo corretamente e ter certeza que você é capaz de fazê-lo da maneira correta. Prática é melhorar a técnica.

Outra diferença entre a prática ea formação é o tempo envolvido. Aprender a fazer algo geralmente leva menos tempo do que melhorar em alguma coisa. Por exemplo, você pode passar uma hora com um instrutor ou em uma classe aprender uma habilidade particular, e, dentro dessa hora, você aprender a fazê-lo. Ficando bom nisso pode exigir algumas horas ou fazê-lo todos os dias. Outro exemplo de formação estaria tomando uma lição de piano uma hora por semana. Prática, por outro lado, poderia ser feito por uma hora todo dia.