Off-the-job Métodos de Treinamento

Dependendo da habilidade que você quer desenvolver ou o trabalho que você quer aprender, você tem várias opções para obter formação off-the-job. Alguns métodos são mais tradicionais, e alguns são mais inovador. Consulte um conselheiro de carreira em seu centro de treinamento de mão de obra local para saber mais sobre a melhor maneira de ser treinado.

Os empregadores podem oferecer treinamento você pode completar enquanto você não está realmente trabalhando em seu trabalho. Este tipo de treinamento pode incluir sessões de sala de aula com palestras, filmes, apresentações, simulações e dramatizações. Você vai aprender mais sobre temas relacionados ao seu trabalho nestas sessões. Eles visam completar o seu conhecimento de seu trabalho, a indústria ea organização para a qual trabalha.

As faculdades comunitárias e de carreira oferecem uma maneira de ser treinado para longe do local de trabalho. Você vai ter experiência prática em um ambiente de trabalho semelhante na maioria dos programas. Os programas podem ser concluída em um ano ou dois, em muitos casos. programas de treinamento on-line também estão disponíveis. universidades tradicionais oferecem programas de treinamento em quase todo o campo que se possa imaginar, e seus programas podem levar quatro ou mais anos para ser concluído, dependendo do grau que você procura. programas de certificação e diploma também estão disponíveis nas universidades.

Como voluntário em uma organização sem fins lucrativos, você pode começar o treinamento em qualquer número de áreas. As pessoas podem não considerar imediatamente voluntariado se querem desenvolver uma habilidade particular. Se você quiser começar o treinamento para ser um representante de call center, você pode aprender a chamar estranhos e fazer-lhes perguntas oferecendo-se para fazer uma pesquisa de telefone de voluntários de uma organização. Você poderia aprender a lidar com uma recepção pelo voluntariado em um escritório sem fins lucrativos algumas vezes por mês também.

Como estagiário, você provavelmente vai estar fazendo trabalho pesado como fazer cópias, mas você também estará aprendendo habilidades técnicas relacionadas com a carreira ou trabalho que você deseja. supervisor ou mentor do seu estágio pode dar-lhe informações privilegiadas sobre a melhor forma de navegar a carreira que pretende prosseguir e sobre a indústria ou empresa com a qual você estagiário. Mesmo que uma empresa ou organização não oferece um programa de estágio tradicional, você pode ser capaz de projetar seu próprio país, se você se aproxima de uma empresa ou organização diretamente com um plano para o seu estágio.

Se você precisa aprender uma habilidade específica, por exemplo, como usar planilhas, você pode entrar em contato com a sua biblioteca local para perguntar se ele oferece tutoriais ou formação em planilhas. Muitos tutoriais pode ser feito em seu próprio país no laboratório de informática. O seu centro de força de trabalho local também podem oferecer treinamentos de habilidades específicas. Entrar em contato com outras organizações comunitárias que oferecem formação profissional, bem como, tais como seu centro de educação de adultos ou de educação de adultos organizações locais sem fins lucrativos. o departamento do Estado do trabalho e seu governo local também podem oferecer programas de treinamento.