Quais são os sinais que eu deveria deixar o meu emprego?

Colegas de trabalho que são insuportáveis ​​para ser ao redor pode afetar seriamente não só o seu desempenho no trabalho, mas também sua saúde e níveis de estresse mental. Se você está temendo o tempo que você tem para gastar no trabalho porque você não pode ficar perto das pessoas que trabalham com você, você pode querer considerar que procuram emprego em outro lugar.

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Se você encontrar-se sentindo cada vez mais deprimido, enquanto no trabalho e se essa atitude está seguindo você em casa no final do seu dia, você pode querer considerar seriamente abandonar o seu trabalho. Sentir-se triste, perdido, sem esperança ou desmotivado por causa do ambiente em que trabalha pode tomar um pedágio em seu bem-estar emocional e pode danificar sua ética de trabalho, bem como as relações dentro e fora do trabalho.

Alguns trabalhos simplesmente não oferecem a possibilidade de avanço ou parecem passar funcionários qualificados para os avanços que estão disponíveis. Se você tem sido trabalhando na mesma posição por um número de anos sem receber uma promoção que você sente que você ganhou, abandonar o seu trabalho e encontrar um outro pode estar em seu melhor interesse.

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Enquanto o seu supervisor tem o direito de dizer-lhe o que fazer, como resultado de sua posição, eles não estão autorizados a desumanizar-lo, contrariá-lo ou assediar você simplesmente porque são seu chefe. Se você se sentir vítima de seu supervisor ou sentir como você está constantemente lutando com ele, tomar isso como um sinal de que você deve deixar seu trabalho e encontrar um novo. Ter um mau relacionamento com seu supervisor pode causar estresse em seu bem-estar emocional.