Como arquivo para lançamento judiciária em Ohio

Prepare a sua papelada para arquivo para a liberação judicial. Apresentar três documentos: um movimento para a liberação judicial, um memorando de apoio e um certificado de serviço. A proposta de liberação judicial é um documento formal do tribunal delineando seu pedido. Ele inclui o seu nome e informação de fundo e o número do processo de sua convicção. Faça o seu caso por escrito no memorando de apoio. Gabinete do Ohio Public Defender recomenda incluindo reflexões sobre sua experiência na prisão, evidência de que você se tornou uma pessoa melhor, lições aprendidas na prisão, e seus planos após o seu lançamento. O certificado de serviço é a sua garantia por escrito que você tenha enviado uma cópia do seu movimento para o promotor que supervisionou o seu caso.

Apresentar o seu movimento de liberação judicial com o tribunal. Você deve enviar o seu movimento e as cópias apropriadas para o concelho em que você estava condenado. Cada município tem seus próprios procedimentos e taxas, mas geralmente você vai enviar várias cópias de todos os seus papéis para o funcionário do tribunal do condado encarregado de cuidar e processamento de papelada.

Comparecer à audiência, se o juiz ordena e solicita a sua presença. O juiz pode negar o seu movimento sem uma audiência, mas ele não pode conceder-lo sem uma audiência. Se a audiência for concedida, deve ser programada dentro de 60 dias após a apresentação do seu movimento, mas o tribunal pode adiá-la para um adicional de até 180 dias. O juiz vai decidir se vai participar da audiência.

Espere por decisão do juiz. Se o seu pedido de liberação judicial for concedida, o juiz vai colocá-lo em liberdade condicional por um a cinco anos. O tempo que você está em liberdade condicional não será subtraído de sua sentença: Se você violar sua liberdade condicional, você pode ser obrigado a servir o restante de sua sentença original. Se o seu movimento para a liberação judicial é negado, certifique-se de observar se o juiz indicou se ele foi negado com ou sem preconceito. A demissão com o preconceito significa que você não pode fazer outro pedido para a liberação judicial. A demissão sem prejuízo permite que você faça outro pedido para a liberação judicial.