The Best Short Term Disability Insurance

seguro de invalidez de curto prazo paga uma parcela de sua renda mensal para um curto período de tempo em que você tornar-se deficientes. Coisas como o quanto o seguro paga você, quanto tempo até começar a receber os benefícios, quanto tempo você continuar a receber benefícios, e quaisquer pilotos adicionais são todas as seleções que você faz quando você compra uma política. As seleções que você faz determinar o quanto você vai ter que pagar para a apólice de seguro de invalidez de curto prazo.

O primeiro passo na escolha do melhor cobertura de seguro de invalidez de curto prazo é avaliar suas necessidades de renda. Quanto você faz atualmente? Qual é o mínimo que você pode dar ao luxo de fazer para atender às suas contas mensais? políticas de deficiência de curto prazo normalmente pagar-lhe uma percentagem do seu rendimento bruto, e quanto maior a porcentagem, mais você pagar adiantado em taxas de política e prémios. políticas de curto prazo normalmente pagam de 50 a 70 por cento de sua renda bruta, embora algumas políticas pagar mais ou menos.

O tempo de espera e duração da cobertura varia muito de política para política. Se você ficar duas semanas de tempo doente através de seu empregador, você pode querer uma política de deficiência de curto prazo que começa duas semanas a partir da data que você tornar-se deficientes. Algumas políticas têm tempos de espera tão curto quanto uma semana, enquanto outros exigem uma espera de mais de um ano. Duração também é algo que você pode elect- quanto tempo a sua política deve continuar a pagar benefícios? duração típica é de dois ou cinco anos, e períodos mais curtos custam menos.

Algumas seguradoras de deficiência de curto prazo dar-lhe a opção de comprar os pilotos adicionais para a sua política. Você pode ser capaz de comprar um cavaleiro que oferece ajustes do custo de vida, o que ajustar seus benefícios a um tempo predeterminado para acomodar uma crescente custo de vida. Você também pode ser capaz de adquirir os pilotos da Segurança Social, os pilotos de benefícios residuais e opção de compra futura riders- todos que aumentam o preço, mas pode fazer a sua apólice de seguro de curto prazo mais flexível e valioso.

Muitos empregadores oferecem políticas de curto prazo e de seguros a longo prazo, como parte de seus pacotes de benefícios para os funcionários. Antes de comprar uma apólice de seguro de curto prazo, verificar para ver se o seu empregador oferece qualquer cobertura. Comprar sua própria cobertura pode torná-lo inelegível para empregador COBERTURA verificar detalhes da política antes de comprar. Você pode querer completar a sua cobertura oferecida pelo empregador existente através da compra de sua própria política de curto prazo que começa quando sua política empregador termina, para continuar recebendo benefícios.

Esteja ciente de que em algumas circunstâncias, a sua incapacidade a curto prazo pode ser tributado como renda. circunstâncias fiscais variam muito, assim que consultar seu contador ou preparador de imposto para determinar os detalhes para você. No entanto, como regra geral, seguro de invalidez de curto prazo fornecido pelo seu empregador é tributável, enquanto o seguro de curto prazo que você compra para si mesmo não é. Seu empregador pode reter impostos de sua incapacidade a curto prazo patrocinado pelo empregador para você- consultar o seu departamento de folha de pagamento ou linguagem política para mais detalhes.