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Acordos parcela do empréstimo do empregado

Um funcionário passando por uma dificuldade financeira pode pedir seu empregador para um empréstimo temporário ou parcela do empréstimo empregado. Nesses acordos, o empregador normalmente concordam em avançar um empregado de uma atribuição de seu salário e permitir-lhe para pagá-lo ao longo do tempo.

itens coberto



  • Um empréstimo de acordo de parcelamento entre empregador e empregado deve indicar claramente a finalidade do empréstimo, os termos e quaisquer encargos de juros aplicáveis. A papelada também deve especificar os prazos de reembolso em caso de rescisão ou demissão. Para ser um acordo legalmente vinculativo, o empréstimo deve ser assinado por ambas as partes.

Método de reembolso





  • O contrato de empréstimo parcela deve incluir métodos de reembolso. Na maioria dos casos, o empregador vai optar por deduzir o valor da parcela do seu salário cada período de pagamento. No entanto, os empregadores podem também optar por receber um pagamento diretamente do empregado. Em ambos os casos, taxas de pagamento atrasadas e cláusulas de juros acumulados devem ser adicionados ao acordo.

considerações

  • Os empregadores que concedem crédito aos empregados pode acabar em situações delicadas, especialmente se o funcionário é demitido antes do saldo do empréstimo é pago. Devido a isso, alguns empregadores fará um adiantamento sobre o salário de um empregado.

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