Preciso pagar impostos Segurança Social Quarterly se eu possui uma LLC?

Os proprietários de uma empresa de responsabilidade limitada, também chamado de uma LLC, têm diferentes responsabilidades fiscais em comparação com uma corporação. Enquanto um LLC é menos regulado e mais flexível do que uma empresa, a sua situação fiscal pode ser um motivo de confusão. O Serviço da Receita Federal não reconhece oficialmente uma LLC como uma entidade fiscal única. Em vez disso, a agência classifica o LLC como um de uma série de entidades existentes, muitas vezes resultando em confusão por proprietários que são novatos fiscais.

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Uma LLC é um tipo especial de entidade que pode escolher como quer o IRS para tratá-lo para fins fiscais. A menos que o LLC faz um pedido especial a ser tratada como uma corporação, o IRS vai tratá-lo como uma sociedade unipessoal ou uma parceria com base no número de proprietários envolvidos na empresa. As empresas individuais e as parcerias são pass-through entidades, o que significa os proprietários lucros comerciais recordes em suas declarações fiscais individuais, ao invés de em um retorno de imposto para a empresa. O IRS não considerar uma pessoa jurídica de repasse a ser um empregador quando se lida com distribuições feitas aos proprietários para o trabalho feito em nome da empresa.

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Os proprietários de uma LLC não são considerados empregados da empresa, mesmo se eles trabalham para a empresa em uma base regular, a menos que a empresa optou por ser tributados como uma corporação. A empresa paga seus próprios impostos sobre os lucros, antes de fazer distribuições aos acionistas como dividendos. Como uma entidade fiscal independente, pode pagar aos seus acionistas salários e reter impostos sobre o emprego se um accionista realmente funciona para a corporação. A LLC pass-through não paga impostos e não têm um estatuto fiscal independente de reter impostos sobre o emprego de proprietários-empregados.

A LLC pass-through faz dois tipos de distribuições aos seus proprietários: empates contra porção final do ano de um proprietário de lucros e distribuição de lucros. Ele não pagar salários ou salários para proprietários-funcionários como uma corporação por causa da forma como ela é tributada. Empates são tipicamente opcional e distribuídos aleatoriamente, mas para os proprietários que trabalham para a empresa, o sorteio podem ser garantidos e feitas de acordo com um cronograma. Desta forma, o sorteio garantida pode operar como um salário. No entanto, a LLC não deduzir os impostos de emprego deste montante.

Desde o LLC pass-through não tirar impostos de emprego para os proprietários-empregados, um proprietário deve pagar impostos estimados e auto-emprego em distribuições esperados, incluindo imposto de segurança social, em uma base trimestral. Um proprietário que trabalha como um empregado da empresa é responsável por pagar todo o montante do imposto de emprego: a metade que o empregado paga ea metade que o empregador paga. Um proprietário que não participa significativamente nas operações diárias podem ser isentos de pagar impostos de emprego, mas deve verificar com o IRS para ter certeza.