Negociação de Formação Actividades
No ambiente de negócios altamente competitivo de hoje, habilidades de negociação são cruciais. Bons negociadores pagar menos e cobrar mais. Empresas dotadas de dezenas de negociadores talentosos será muito mais probabilidade de ganhar grandes lucros. Portanto, o treinamento de negociação é popular em todo o mundo. Existem algumas actividades de formação de negociação votos que você pode praticar-se ou atribuir aos seus funcionários.
Coleta de informações
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Um dos principais princípios da negociação está adquirindo uma boa informação sobre um negócio antes de começar a negociação. Atribuir empregados um estudo de caso em que é dito sobre uma empresa com quem vai negociar no dia seguinte. Os funcionários devem determinar que tipo de informação que deve recolher, a fim de ser eficaz durante a negociação. Seguir-se com os funcionários no dia seguinte para determinar se eles têm encontrado a melhor informação. Se não, ajudá-los a entender o que eles deveriam ter feito de forma diferente.
Sparring
A melhor maneira de desenvolver habilidades de negociação é a prática de negociação. Negociação Soluções de Treinamento, um consultor, oferece pacotes de negócios nos quais os funcionários devem praticar a negociação através de simulações da vida real. negociações de prática ajudar você ou seus funcionários a desenvolver confiança e conforto em sala de negociação. Prática também permite que você ou seus funcionários para aprimorar suas habilidades de negociação técnicas.
Encontrar Win-Win Situações
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Tentando criar uma situação win-win é uma importante tática de negociação. resoluções win-win permitir que ambas as partes a ganhar com a liquidação final. Atribuir simulações em que está previsto um empregado a pensar de uma resolução win-win e convencer um colega de trabalho para concordar com ele. Isso vai ajudar você ou seus funcionários a desenvolver a capacidade de encontrar soluções ganha-ganha no futuro.
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