A diferença entre a negociação e não-negociação funcionários federais é a forma como as negociações são tratadas. Ao contrário de negociação ou empregados representados, os funcionários não-negociação não pode se juntar a outros para negociar as questões do emprego.
funcionários de negociação são representados por sindicatos ou outras organizações de trabalhadores que negociam com o governo para assegurar condições de trabalho favoráveis e salários justos. Quando eles chegarem a um acordo, ele é conhecido como um acordo coletivo de trabalho. O empregador é legalmente obrigada a seguir os termos do acordo, que normalmente cobre salários, horas extras, políticas de segurança e outras questões relacionadas com o trabalho.
Os regulamentos estaduais permitem que as empresas para excluir determinados tipos de funcionários de negociação. O tipo de funcionários que podem ser excluídos varia dependendo do estado e da indústria. De curto prazo e temporários empregados comumente se enquadram na categoria não-negociação. empregados não-negociação não são representados por um sindicato, portanto, o acordo coletivo não se aplica a eles.
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