Como Deduzir um prémio de seguro de vida
Seguro de vida é um tipo de seguro que protege financeiramente quer entes queridos ou entidades empresariais de sua morte prematura. Você não está autorizado a deduzir os prémios de seguro de vida, se você é o proprietário ou beneficiário da apólice. Essencialmente, de acordo com os regulamentos do IRS, você não está autorizado a deduzir prémios se você tem algum interesse ou possibilidade de ganho na política. Se você não tem qualquer interesse direto ou indireto, você pode deduzir os prémios de seguro de vida como parte de despesas de negócio. Por exemplo, uma empresa pode comprar o seguro de vida para um empregado como parte de seu pacote de benefícios, pagando parte do prémio, mas não sendo o segurado não o beneficiary- estes prémios são dedutíveis.
Comprar a apólice de seguro de vida para um empregado ou um grupo. Você pode pagar todos os prémios ou parcialmente, os prémios para o empregado como parte de um pacote de benefícios. seguro de vida em grupo prazo, benefícios adicionais ou apólices de seguro de vida curso qualificar. Para as políticas de grupo para se qualificar, ele deve atender a regra dos 10-empregado por ter pelo menos 10 funcionários em tempo integral durante todo o ano, que são cobertos pelo seguro ou tenham cumprido um período de espera de seis meses.
Confirme se você ou sua empresa é de modo algum um beneficiário dos rendimentos do seguro. seguro de homem-chave é uma apólice de seguro de vida empresarial comum que pode comprar ações da empresa após a morte de um funcionário chave. Isso preserva a propriedade da empresa e designa interesse e não se qualificar para a dedução.
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