Como solicitar uma segunda entrevista

Esboço em papel nessas áreas você sente que não pode ter sido no seu melhor. Por exemplo, se você executou tarde devido a uma circunstância além de seu controle. É provável que explicou isso quando você chegou na primeira entrevista. Também pode ser que você não sente que você respondeu a uma pergunta ou dois de forma adequada. Determine onde você sente que você precisa para corrigir um aspecto de sua primeira entrevista.

Escrever uma carta ou e-mail, logo depois de uma entrevista má possível. Escrever um primeiro parágrafo que lembra o empregador quem você é e quando sua entrevista original ocorreu. Quanto mais cedo você tentar recuperar, a sua melhor chance de receber uma segunda oportunidade. Se você esperar muito tempo, o empregador pode já ter preenchido a posição. Chame se você sentir a questão é sensível ao tempo.

Obrigado o empregador para a oportunidade de entrevistar a primeira vez, em seguida, estado que você está escrevendo para solicitar uma segunda entrevista. Escreva um parágrafo explicando que você sente há esclarecimentos ou informações adicionais que você precisa para cobrir. Explique por que você sente que não estavam no seu melhor na primeira vez, sem colocar a culpa em outras fontes. Talvez você não estava se sentindo bem e não respondeu a perguntas da entrevista para o melhor de sua capacidade.

Solicitar a segunda entrevista educadamente, na conveniência do empregador. Embora você já declarou a propósito da sua carta, pedir formalmente a segunda entrevista. Expresse sua apreciação para a consideração dada ao seu pedido e estado que você ansiosos para reunião com o empregador novamente.