Como perguntar por Time Off para entrevistas de emprego

Procurar um emprego, enquanto você está empregado atualmente pode ser um desafio. Uma vez contactado para agendar uma entrevista, muitos candidatos a emprego não tem certeza de como abordar seu atual empregador para pedir tempo para participar. Existem algumas estratégias que você pode usar para minimizar o tempo gasto longe de seu trabalho atual e ao mesmo tempo acomodar as necessidades de programação de seu potencial futuro empregador.

Fornecer seu chefe com a maior antecedência possível, uma vez que sua entrevista é agendada. Isto tornará mais fácil para se preparar para a sua ausência para garantir que as operações de negócios não são afetados.

Agende sua entrevista como no início da manhã ou no final da tarde possível. Isso permite que você para assistir à entrevista e ao mesmo tempo garantir que você será capaz de trabalhar por pelo menos metade do dia. Isto é especialmente importante para os trabalhadores horistas, nonexempt.

Use a sua pausa para o almoço ou solicitar uma pausa para o almoço prolongado. Se estiver participando de uma entrevista que está perto de seu trabalho atual, você pode ser capaz de espremer isso em durante sua hora de almoço. Pedir ao seu patrão para uma pausa para o almoço prolongado no caso da entrevista corre mais tempo do que o previsto.

Tire um dia pessoal ou usar o tempo de férias sem dar mais detalhes sobre a natureza da sua nomeação. Se você está programando várias entrevistas, programá-los no mesmo dia para aproveitar ao máximo o seu dia de folga do trabalho.

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