A percentagem de Impostos Retirado de cheques de pagamento

O sistema de retenção EUA, estabelecida através da Lei do Imposto sobre pagamento atual de 1943, obriga os empregadores a reter impostos sobre os salários dos contracheques dos funcionários. Valores variam por impostos, e pode ser baseada em uma quantidade de dólar plana ou um valor percentual. Neste último caso, de acordo com o fiscal, a percentagem de retenção pode ser uma quantia fixa ou determinada por uma série de factores.

As contribuições Lei de Seguro Federal, aprovada pelo Congresso em 1937 é a lei que determina a cobrança de impostos Segurança Social e Medicare. Congresso define os percentuais que o empregador eo empregado são obrigados a pagar em partes iguais. Os empregadores são obrigados a reter 6,2 por cento da renda bruta para o imposto de Segurança Social e 1,45 por cento para o imposto de Medicare de contracheques dos funcionários. Estas taxas têm-se mantido constante desde 1990. Segurança Social tem uma base de salário anual de US $ 106,800- Medicare não tem nenhum.

cálculo do imposto de renda federal depende de dados W-4 do empregado e tabelas de retenção na fonte do Serviço de Receita Interna Circular E. O W-4 tem status de arquivamento do empregado e subsídios necessários para descobrir o imposto. O empregador pode usar o método de mesa suporte de salário a Circular de E relevante para status de arquivamento do empregado, subsídios de renda e imposto sobre os salários para calcular o valor retido na fonte. Este método dá um valor fixo para reter. Ele pode usar o método da percentagem se os ganhos do trabalhador exceder o limite de renda suporte de salário ou se ela alega ter mais de 10 licenças de emissão em seu W-4. O empregador subtrai seus subsídios soma total (como mostrado na página 37 da E Circular 2010) do rendimento bruto do empregado. Ele utiliza a tabela método percentagem (como mostrado nas páginas 39-40) para calcular o valor de retenção.

Se o Estado exige estado retenção de imposto de renda, o empregador faz isso de acordo com as políticas da agência receitas do Estado. Em muitos casos, o Estado tem um sistema comparável à retenção de imposto de renda federal, mas exige que o empregador utilizar as tabelas de retenção na fonte de estado e certificado de subsídio de retenção estado do empregado para calcular o imposto. Estados como Arizona e Pensilvânia exigem que o empregador reter baseado em uma porcentagem fixa da renda bruta tributável do empregado.

Algumas cidades, como Yonkers e Nova York, exigem imposto de renda da cidade withholding- o empregador retém com base na taxa dos conjuntos do governo, que é geralmente incluído no site da agência de receita do Estado. Se retenção de imposto de renda local aplica-se, como o imposto distrito escolar de Ohio, o empregador retém acordo com as instruções da agência de receita. O Departamento de Tributação Ohio, por exemplo, lista o percentual de retenção na fonte de imposto de distrito escolar baseado no concelho distrito escolar o empregado vive.