Quais são relatórios de desempenho?

Um relatório de desempenho, às vezes chamado de um relatório anual, é preparado por uma empresa ou governo a ser apresentado aos accionistas da Empresa públicas ou para. O objectivo deste relatório é informar as pessoas com um interesse na organização do estado da organização. O relatório de desempenho cobre tudo, desde os planos futuros da empresa para informações financeiras.

Um relatório de desempenho geralmente começa com uma breve visão geral da empresa ou organização, muitas vezes sob a forma de uma declaração de missão. A declaração de missão diz acionistas ou outros interessados ​​a propósito ou missão da empresa. Esta seção, muitas vezes, incluem uma lista dos responsáveis ​​de áreas específicas de atuação na empresa, incluindo o CEO, chefes de departamento e conselho de administração. Fotografias de essas pessoas são frequentemente incluídos.

A seção de visão metas do relatório de desempenho abrange as metas financeiras da empresa definidos e fornece um ponto de referência para o resto do relatório de desempenho. Exemplos de objetivos pode ser planos de expansão ou novos lançamentos de produtos.

O resumo financeiro do relatório de desempenho é projetado para dar aos accionistas informações detalhadas sobre a situação financeira da empresa. Esta seção pode incluir quadros e figuras que mostram lucros e perdas. O objetivo das demonstrações financeiras é o de informar os investidores da empresa.

A Operações secção da empresa detalhando pode discutir as operações da empresa e procedimentos, tanto atuais e para o futuro. Esta seção deve incluir informações detalhadas sobre mudanças nas políticas da empresa, quaisquer novas direções a empresa vai tomar e como essas direções afetará os acionistas.