Fatores internos que impactam Workplace Health & Safety

A administração de uma organização pode representar riscos de saúde e segurança se o ambiente interno não é mantido e monitorado adequadamente por uma empresa. Os executivos de negócios devem adotar comportamentos de segurança em suas práticas de liderança, uma vez que as empresas são cobrados com a tarefa de assegurar a saúde ea segurança de seus funcionários. Como tal, as organizações devem examinar as medidas que podem tomar para proteger os trabalhadores contra riscos e perigos.

A atitude uma empresa tem para a manutenção da saúde e segurança dos seus colaboradores é um fator interno que os funcionários dependem para ser protegida de perigos e ameaças no ambiente de trabalho. Segundo o Departamento do Trabalho EUA Occupational Safety and Health Administration (OSHA), os funcionários têm o direito de sentir, enquanto segura no trabalho, e os empregadores têm a obrigação de garantir a sua segurança. Há muitas maneiras que as empresas podem efetivamente gerenciar a saúde ea segurança de seus funcionários.

As empresas podem demonstrar o seu compromisso de garantir medidas de segurança e saúde através da criação de conselhos de gestão de segurança. Estas comissões podem ser encarregado de avaliar as condições de trabalho e riscos para a saúde dos funcionários, e, em seguida, tomar as medidas adequadas para garantir que o escritório está bem equipado para lidar com quaisquer ameaças. conselhos de segurança são muitas vezes responsáveis ​​pela criação de protocolos de segurança e realizar exercícios de segurança.

Estabelecer protocolos de segurança para o local de trabalho é uma outra maneira que as empresas podem impactar positivamente a saúde e segurança dos funcionários. Desenvolvimento de protocolos de segurança permite às empresas manter políticas e procedimentos escritos sobre como evitar riscos de ocorrer no local de trabalho, bem como fornecer instruções sobre como responder se a saúde ou segurança dos trabalhadores são ameaçados. protocolos de segurança deve ser facilmente acessível para qualquer pessoa na empresa a rever.

A educação é uma forma eficaz para as empresas a manter o seu compromisso com a segurança. Ao fornecer módulos de formação aos empregados, os empregadores podem educar o pessoal sobre coisas como forma de se manter saudável durante a temporada de gripe, como evitar lesões físicas no trabalho, como manter áreas de trabalho higienizado e como usar equipamentos de proteção no caso de emergências.

De acordo com um artigo de maio de 2007, em "The Washington Post," desastre treinos são valiosos porque eles ensinam as pessoas a responder em um momento de urgência. Tais exercícios preparar as pessoas para coordenar os esforços e colocar suas habilidades de segurança para o trabalho. Muitas empresas realizar exercícios de segurança, tais como incêndios ou desastres brocas, para manter os funcionários em seus dedos sobre como responder no caso em que a sua segurança está em perigo. Esses tipos de exercícios são importantes, por isso os empregadores podem reunir estatísticas, tais como quanto tempo evacuações tomar, que podem então ser usadas para determinar as formas mais eficazes e eficientes para manter os funcionários seguros.