Como escrever uma cláusula de indenização para um subcontratante

Em comparação com outra linguagem jurídica e contratos, você pode escrever uma cláusula de indenização por um subcontratante com relativa facilidade. Isso não quer dizer que a cláusula é unimportant- na verdade, é vital. Vamos supor que você gerenciar uma empresa de construção e um proprietário contratou para construir uma adição quarto. Você, por sua vez, contratar uma empresa subcontratada para instalar o enquadramento. Um acidente infelizmente ocorre e que o proprietário sues você - a empresa assinou o contrato com - para compensá-lo por danos e / ou ferimentos. Uma cláusula de indenização - uma cláusula que prevê uma compensação - colocaria a obrigação financeira inequivocamente sobre os ombros do framer - onde as pessoas mais imparcial acreditam que por direito pertence.

Escrever uma cláusula de indenização sucinta, racionalizado que vai direto ao ponto. Por exemplo, você pode escrever "O subcontratado concorda em indenizar e isentar o contratante contra a perda ou ameaça de perda ou despesa em razão da responsabilidade ou potencial responsabilidade do empreiteiro para ou decorrentes de quaisquer pedidos de indemnização.”

Escrever uma cláusula de indenização que contém um pouco mais de amplificação nos casos em que trabalho subcontratado o coloca em um risco maior de uma ação judicial. Isto é particularmente adequado para grandes projetos que podem resultar em uma perda financeira significativa. Por exemplo, você pode escrever "O subcontratado concorda em indenizar e isentar o contratante contra toda e qualquer responsabilidade, reclamações, ternos, perdas, custos e taxas legais causadas por, decorrentes ou resultantes de qualquer ato negligente ou omissão do subcontratante no desempenho e / ou falha no desempenho dentro da subcontratação, incluindo os atos de negligência ou omissão de qualquer subcontratado ou quaisquer empregados diretos ou indiretos do subcontratado ou subcontratados “.

Escrever uma cláusula de indenização altamente detalhado para fechar todas as brechas potenciais de uma forma mais vaga cláusula que ainda pode torná-lo responsável por quaisquer problemas causados ​​pelo subcontratado. No livro "Contratos de Negócios", Laura Plimpton recomenda escrevendo: "Cada parte deverá indenizar, defender e manter a outra parte de e contra todas e quaisquer reclamações, ações, processos, demandas, avaliações ou julgamentos afirmada e todas e quaisquer perdas, responsabilidades, danos, custos e despesas (incluindo, sem limitação, honorários advocatícios, honorários contábeis e custos de investigação, na medida permitida por lei) alegada ou incorridas decorrentes ou relacionadas a quaisquer operações, actos ou omissões da parte indenizadora ou qualquer um dos seus funcionários, agentes e convidados no exercício dos direitos da parte indenizadora ou o desempenho ou a observância das obrigações da parte indenizadora ao abrigo deste acordo. notificação imediata deve ser dada a qualquer reclamação, eo partido que está fornecendo a indenização terá o controle de qualquer defesa ou acordo.”

Procurar aconselhamento jurídico, se você não entender qualquer faceta do juridiquês contida em uma cláusula de indenização. É um passo que vale a pena porque as consequências podem ser graves se você optar por ignorar a cláusula e confiar que um subcontratante irá "fazer a coisa certa" em conciliar um conflito. Se você não incluir uma cláusula de indenização em um contrato com um subcontratante, e uma ação judicial contra você faz prosseguir, você teria que processar a empresa subcontratada para reembolsá-lo pelos custos e danos. Muito provavelmente, você também teria que contratar um advogado para representá-lo.