Como coletar Severance Pay

Como coletar Severance Pay. Alguns empregadores dar indenização quando deixar você ir da empresa, a fim de evitar ações judiciais. O empregador vai pedir-lhe para assinar um acordo de indenização. Indenização não é um assalariado é uma quantidade para além dos salários. É pay final. Indenização não é algo que você tem direito para- é algo que a empresa oferece-lhe para se protegerem de uma acção judicial.

Entenda a lei. Não há nada na lei que diz que um empregador deve oferecer verbas rescisórias aos empregados que eles lay off ou incêndio. É de inteira responsabilidade do empregador.

Note-se que indenização é muitas vezes um suborno por seu empregador para comprar seus direitos. Se você acha que a empresa está deixando você ir injustamente, não assinar um acordo de indenização. Isto irá interferir com os seus direitos mais tarde.

Consultar um advogado. É uma boa prática para não assinar qualquer acordo sem consultar um advogado, mas, neste caso, é a coisa a fazer, já que você pode não perceber o que está assinando afastado até que seja tarde demais.

Verifique toda a papelada que assinou para a contratação para ver se há um acordo indenização que você e seu empregador assinado. Se houver, então você tem direito a indenização.

Recolha indenização - se isso é uma demissão em massa e outros estão coletando indenização, certifique-se de obtê-lo também.