I pode obter benefícios de desemprego após ter recebido Severance Pay?

As prestações de desemprego são dinheiro que você pode coletar se você perder o seu emprego não por culpa dos seus próprios. O desemprego é um tipo de companhias de seguros são obrigadas a ter para proteger seus funcionários de súbita perda de renda. Para a coleta de desemprego, você deve estar desempregado e sem qualquer rendimento. Muitas empresas pagam verbas rescisórias aos empregados quando eles demiti-los e, em alguns casos, até mesmo se eles são acionados. Este pagamento pode afetar sua capacidade de coletar desemprego.

Indenização é um pagamento de um empregador a um empregado quando o empregado deixa um emprego. indenização pode ser dada a um funcionário como um benefício da empresa ou na forma de horas de licenças (verbas acumuladas por um empregado para não tomar o tempo fora ou precede o período de férias).

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indenização não é considerado pela divisão do trabalho como salários, portanto, não pode diminuir o valor do benefício semanal um desempregado tem direito. Ele pode, no entanto, ter um efeito sobre quando um trabalhador desempregado pode começar a receber benefícios. Indenização pode reduzir os subsídios de desemprego pagos nas semanas em que a indenização por demissão é distribuído. Se não houver um plano de pagamento programado, então a redução dos subsídios de desemprego ocorre apenas no pay semanas indenização é recebido.

Se a sua indenização por uma semana especial é igual ou superior a 1 1/2 vezes o valor do benefício semanal, você tem direito a nenhum desemprego para essa semana. Se a sua indenização é inferior a 1 1/2 vezes o valor do benefício semanal, mas maior do que o valor do benefício semanal, o montante da indenização é subtraído 1 1/2 vezes o valor do benefício semanal. Se a sua indenização é igual ao seu valor do benefício, a metade do pagamento é deduzido do seu valor do benefício.

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Se você paga uma indenização montante fixo, você pode fazer seu pedido de subsídio de desemprego, mas você não será capaz de receber quaisquer benefícios até que a indenização que recebeu é ido.