Severance Pay & Connecticut benefícios de desemprego

Quando você receber indenização como seu empregador termina-lo, o Departamento de Connecticut do Trabalho (CTDOL) não desqualifica automaticamente a prestações de desemprego. Em vez disso, os deleites de agências que pagam como rendimento e utiliza a fórmula do estado para calcular quanto, se for o caso, os pagamentos de desemprego você ainda tem direito. Após a sua indenização se esgotar, você começar a coletar pagamentos normais. Contanto que você relatar sua indenização durante o processo de reivindicações do desemprego, você receberá a quantidade correta. No entanto, se você ocultar a sua indenização para que você possa coletar mais desemprego, você vai enfrentar sanções mais duras do governo Connecticut.

Quando o seu empregador oferece-lhe indenização, é para compensar o fato de que você está perdendo seu emprego. Ao oferecer-lhe algumas semanas extras de pagamento de salários, o empregador espera para suavizar o golpe de rescisão. Quando você começa seu último salário do empregador, terá semanas adicionais de renda sobre ele acima do que você ganhou através do trabalho.

Quando você faz o seu pedido ao CTDOL, você deve informar o seu indenização. A razão é que verbas rescisórias ainda é considerado renda. Embora a coleta de renda não desqualificá-lo de benefícios de desemprego Connecticut, pode mudar a sua elegibilidade. Durante o processo de aplicação inicial, você deve responder à pergunta sobre indenização a verdade e explicar quanto dinheiro você recebe de. Depois, quando você registrar sua reclamação por semana, você deve anotar todas as semanas que você ganhou indenização. O CTDOL irá calcular a sua elegibilidade de acordo com as suas respostas.

Se você ganha indenização de uma semana em que você também é elegível para benefícios de desemprego Connecticut, você ainda pode receber benefícios parciais. Para determinar o quanto o seu pagamento de desemprego deve ser, o CTDOL leva dois terços da sua indenização antes de quaisquer deduções, como impostos. Eles, então, subtrair o resultado do seu pagamento semanal normal. Você recebe o restante, se houver, como um pagamento. Quando seu indenização se esgotar, seus benefícios de desemprego parar de ser pagamentos parciais.

Se você não relatar a sua indenização, você está cometendo fraude de seguros. O CTDOL verifica com seu empregador no início de sua reivindicação e faz auditorias aleatórias de arquivos através de seu ano de benefícios. Se você está sempre encontrados na fonte, ocultar ou deturpar informações sobre sua renda, você pode enfrentar sanções severas. Connecticut pune esse crime por forçá-lo a pagar seus benefícios para trás e penalizar você até um 39 semanas de benefícios adicionais. Isto significa que a próxima vez que você se qualificar para o desemprego, você tem que servir essas semanas sem pagamento. Em alguns casos, você pode receber multas de até US $ 5.000 e entre um e cinco anos de prisão.