Você pode aplicar para o desemprego depois de receber uma indenização?

Se você está despedido de um empregador, você pode receber um pacote de indenização que ajuda a preencher o vazio financeiro, enquanto você estiver fora do trabalho. pacotes de indenização não são necessários, mas eles às vezes são fornecidos pelos empregadores como uma medida de boa vontade. Quando você receber pacotes de indenização, você também pode ser capaz de receber benefícios de desemprego.

Quando você receber um pacote de indenização de seu empregador, você ainda pode ser capaz de se qualificar para benefícios de desemprego. As regras associadas com o desemprego são definidas pelo programa em seu estado. Cada estado tem regras diferentes quando se trata de receber o desemprego depois de obter um pacote de indenização. Muitos estados não mudam sua elegibilidade com base em se você recebeu um pacote de indenização de seu empregador. Outros estados mudar a sua elegibilidade com base no tipo de benefícios que você recebe.

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Quando você está despedido de seu trabalho, você pode ter a opção de escolher entre dois tipos de pacotes de indenização. Por exemplo, você pode ser capaz de escolher um montante fixo ou um pagamento regular de seu empregador. Com a segunda opção, é essencialmente como continuar sua remuneração normal e recebendo um salário. Se o montante dos pagamentos regulares são iguais ao que você recebeu anteriormente, você pode não ser capaz de obter o desemprego até que os pagamentos parar.

Dependendo da legislação estadual, você pode não ser capaz de receber as prestações de desemprego, mesmo se você tomar uma distribuição de montante fixo por meio de um pacote de indenização. Alguns estados vão determinar quantas semanas de salários normais sua distribuição quantia cobriria. Por exemplo, se você fez US $ 1.000 por semana e você tem uma distribuição de montante fixo de US $ 5.000, isso iria cobrir cinco semanas de salário. Nos estados que usam esta disposição, você não seria capaz de receber benefícios de desemprego durante cinco semanas.

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Quando você perde o seu emprego, isso não garante automaticamente que você será capaz de receber benefícios de desemprego. Você deve perder o seu emprego não por culpa dos seus próprios. Por exemplo, se você está demitido por não seguir as orientações específicas da empresa depois de ser advertido repetidamente, você pode ter seus benefícios de desemprego solicitação negada. Isto significa que você poderia, teoricamente, receber um pacote de indenização e depois não ser elegível para receber benefícios de desemprego também.