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Eu arquivo para o desemprego, logo que eu estou despedido?

Se você está demitido por razões além de seu controle, como devido à redução estrutural, há uma boa chance de que você se qualificar para benefícios de desemprego. Para receber estes benefícios, aplicam-se à agência estatal que os administra. Geralmente, você deve aplicar para benefícios assim que ele foi demitido, como não há nada a ganhar com a espera.

Declaração de Benefícios



  • Antes que você possa ser pago, enquanto desempregados, você deve enviar um pedido à agência estatal que administra benefícios. Esta aplicação irá explicar à agência a razão você estava encerrado, o seu salário anterior e renda atual. A agência, então, tomar uma decisão sobre a elegibilidade. Quanto mais cedo você submete sua aplicação, quanto mais cedo a agência pode proferir uma decisão.

depósito imediatamente



  • A principal vantagem de arquivar imediatamente é que você pode receber benefícios mais cedo. Uma vez aprovado, uma agência proporcionará benefícios retroativos à data da apresentação do pedido. No entanto, ele não irá fornecer benefícios retroativos à data em que a pessoa foi demitido. Assim, falta de arquivo imediatamente depois de ser demitido pode causar a perda de uma quantidade significativa de dinheiro em benefícios.

espere Período



  • Alguns estados, como Nova York, não permitir que os residentes de receber benefícios para a primeira semana em que se encontram desempregados. Isto significa moradores desses estados recebem apenas benefícios para uma das duas primeiras semanas em que estão desempregados. Se você está em um estado de espera período, quanto mais cedo você arquivo de benefícios, quanto mais cedo você começa esta semana não remunerado fora do caminho.

considerações

  • Quase não há vantagens para esperando para arquivo de prestações de desemprego. A única situação em que você gostaria de esperar para arquivar para benefícios seria se você ainda estavam a receber indenização. Se você estava recebendo muita renda, você não seria elegível para benefícios. No entanto, se você não está recebendo indenização, ou que foi pago em um montante fixo, você deve arquivar para benefícios imediatamente.

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