Como calcular Horária & Comissão Salário

Quando você aplica para empréstimos ou crédito, uma das coisas que aqueles que irá aprovar o empréstimo querem saber é se você tem renda suficiente para cobrir o custo do empréstimo. Quando você é pago por hora ou quando você paga uma comissão, você pode não entender o que a soma da sua comissão ou do trabalho por hora é quando se fala em termos de salários anuais. Você pode usar a matemática simples para calcular esses salários.

Anote ou entrar em sua calculadora a quantidade de dinheiro que você ganha por hora. Suponha que para este exemplo é de US $ 16,25 por hora.

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Multiplique a quantidade no Passo 1 pelo número de horas que você trabalha em um dia. Suponha que você trabalha oito horas por dia. Sua renda diária seria de R $ 130.º ($ 16.25 x 8).

Multiplicar a quantidade diária pelo número de dias de trabalho em um ano. O trabalhador médio em tempo integral tem cerca de 260 dias de trabalho por ano. A sua resposta é o seu salário anual. Neste exemplo, a resposta seria de US $ 33,8 mil ($ 130 x 260).

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Escrever a quantidade média de renda das vendas você trazer para o seu negócio cada período de pagamento. Suponha que para este exemplo você é pago a cada semana. Calcular o seu salário comissão não é uma ciência exata, porque o seu salário depende da quantidade de mercadoria que você vende. Tomando a quantidade média de itens que você vender por semana ao longo das várias semanas anteriores pode fornecer uma boa base para o seu cálculo. Suponha, por exemplo, poderá vender US $ 5.000 valor da mercadoria a cada semana.

Multiplicar a quantidade de mercadoria que você vender por semana pela taxa de comissão a sua organização estabeleceu. Para este exemplo, assuma a sua empresa paga aqueles que trazem em $ 5.000 no valor das vendas em uma semana uma comissão de 10 por cento. Isto significa que você iria multiplicar $ 5.000 por 0,1 (10 por cento). Isso equivale a US $ 500.

Multiplique o resultado da etapa 2 pelo número total de semanas você trabalha um ano. Um funcionário em tempo integral, que não leva em férias e sem feriados off iria trabalhar 52 semanas por ano. Suponha que para este exemplo que você trabalha 50 semanas por ano. O resultado da sua comissão neste exemplo seria igual a um salário de US $ 25.000 (50 x $ 500).