Os salários do corretor Estagiário

Um corretor normalmente ganha dinheiro ao receber uma comissão sobre as vendas geradas. No entanto, a maioria das empresas de serviços financeiros colocar estagiários corretor no salário inicialmente, pois reconhecem que a geração de comissão, sem ter qualquer cliente no lugar só iria configurar formandos a falhar. O salário de um estagiário pode receber é geralmente minúsculo em comparação com o que é um corretor experiente pode ganhar.

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Normalmente, os formandos corretor nunca trabalharam na indústria antes e tem que aprender o negócio antes que eles possam se tornar bem sucedido. Durante este período probatório, é tanto a empresa de e melhor interesse do estagiário para o estagiário para ter sucesso. Como resultado, a maioria das empresas de serviços financeiros têm amplos programas de treinamento e educação para novos estagiários do corretor da bolsa, durante os quais um salário é pago. Ao garantir um salário para estagiários, uma empresa ajuda a prevenir uma nova contratação de sentir a necessidade de reunir grandes comissões a partir de um pequeno grupo de clientes, o que pode levar a recomendações financeiros ruins e contas agitadas.

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Desde que custa dinheiro para uma empresa para treinar um novo corretor, muitas vezes com pouco em troca por meio de comissões ou taxas, uma empresa geralmente não vai pagar um alto salário para um corretor de estagiário. O Bureau of Labor Statistics EUA coloca a metade do meio corretor salários, entre cerca de US $ 40.000 e US $ 122.000, por isso, o estagiário média geralmente ganham menos do que o limite inferior do intervalo.

Muitas vezes, uma empresa de serviços financeiros só irá treinar uma nova contratação e continuar a pagar-lhe um salário se ele passa no exame Série 7. O Série 7 é o teste que um corretor deve tomar para tornar-se licenciado para vender ações, títulos e outros valores mobiliários ao público em geral. Desde um corretor sem um Série 7 não pode gerar qualquer receita, a maioria das empresas vai deixar um estagiário ir se ele não passar no teste.

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Após o período de salário probatório, muitas empresas vão lentamente eliminar progressivamente o salário de um estagiário e começar a substituí-lo por comissão. Neste ponto, um corretor é por conta própria em termos de ser capaz de sobreviver na indústria. Enquanto muitos corretores falhar antes que eles possam gerar comissões suficientes para sobreviver, os corretores que fazem fazê-lo na indústria geralmente pode gerar mais de US $ 100.000 em receitas de comissões por ano.