Procedimentos de Auditoria Desk

A auditoria de escritório é uma avaliação de uma posição particular com o serviço civil para determinar se deveres e responsabilidades correspondem ao grau de classificação de cargos e salários real. Um funcionário ou supervisor pode solicitar uma auditoria de escritório. Uma auditoria de mesa olha principalmente para tarefas de trabalho atuais e deveres. auditorias de turismo pode ser solicitada por várias razões, sendo uma delas uma descrição posição revista que não pode ser processado corretamente.

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Ao preparar para uma auditoria de escritório, empregados preparar para descrever as responsabilidades de suas posições. Supervisores preparar para explicar a mudança proposta ao título, série ou nível de grau de posição. Eles também se preparar para uma auditoria de escritório quando um novo padrão de classificação é para ser implementado.

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Em um pedido de auditoria secretária empregado, o empregado submete um memorando (memo) explicando como uma posição mudou. No memorando, funcionários citam atribuições de trabalho típicos e estado como o trabalho é supervisionado. A revisão das atribuições e responsabilidades de trabalho também são apresentados no memorando. O memorando é apresentado ao supervisor e escritório administrativo.

No pedido do supervisor para uma auditoria de mesa, um supervisor explica especificamente como a posição mudou. Este memorando também inclui exemplo de funções de trabalho e responsabilidades e como a posição é supervisionada. Ele também tem detalhes de uma descrição posição atualizada certificados e aprovados pela administração.

auditorias documentais são processados ​​pelo gerenciamento de nível superior. Após a revisão de auditorias, pessoal apropriado decidir se as mudanças precisam ser feitas para classificação de posição ou grau de salário.