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As perguntas da entrevista da amostra para um Agente de Vendas

agentes de vendas deve ter boas habilidades interpessoais para manter contas.
agentes de vendas deve ter boas habilidades interpessoais para manter contas. (Imagem: negócio imagem 63 por Nathalie P de Fotolia.com)


Um agente de vendas vende bens ou serviços em nome de uma empresa, geralmente para uma renda comissão ou uma taxa fixa. agentes de vendas operar em várias configurações de emprego, incluindo quatro ambientes de trabalho comuns - fabricante, atacadista, varejista e vendas de serviços. Embora cada ambiente de trabalho tem atributos de venda exclusivos, perguntas da entrevista comuns correlacionar a posições em cada ambiente.

Conte-me sobre uma venda difícil e como você conseguiu obtê-lo



O site Melhor Entrevista de Emprego "As perguntas da entrevista de vendas e Respostas Guia Essencial," inclui este em sua categoria de perguntas para identificar sua resiliência. Os entrevistadores estão tentando determinar a sua capacidade de superar a resistência negativa, para manter uma atitude positiva e ser persistente. Se seu entrevistador coloca forte ênfase nas relações de venda de longo prazo, você também deve enfatizar sua capacidade de trabalhar através de uma venda difícil em uma forma que é de baixa pressão.

Qual é a sua abordagem para negociação?



habilidades de negociação são outra área entrevistadores querem explorar, de acordo com o melhor site de entrevista de emprego. Esta questão ou uma solicitação para uma experiência de negociação específica, testa sua capacidade de descobrir as necessidades, lidar com as preocupações, encontrar soluções alternativas e criar uma proposição de venda ganha-ganha. Pesquisa da empresa para determinar a sua abordagem às negociações. organizações de vendas são menos inclinados em relação a venda do século 21 para ter uma abordagem de negociação de alta pressão. Em vez disso, a venda de valor, mantendo o seu preço e condições é comum.

Vende-me Pen



Este é um cenário de role-play intensa compartilhada por Bank Job EUA. Outro objectivo básico pode ser substituído para a caneta. O ponto da questão é determinar a sua capacidade de identificar rapidamente características únicas e que vendem atributos sobre o item e comunicar valor para o cliente (entrevistador). Além disso, o entrevistador está tentando determinar a sua capacidade de pensar em seus pés. Venda pode ser de alta pressão, e este é um bom teste de sua capacidade de gerir. Esta questão, ou um semelhante, às vezes é solicitado em entrevistas de emprego nonsales como uma forma de testar raciocínio rápido da perspectiva e criatividade.

Você tem enfrentado um dilema ético na venda e qual foi sua resposta?

Vender é uma carreira que requer um alto nível de ética por parte de agentes de vendas. O estigma de alta pressão, práticas de venda agressivas e desonestas utilizados no início do século 20 não é mais válido. As empresas querem vendedores éticos para construir relacionamentos de longo prazo. Eles também precisam de você para entender e respeitar as leis padrão da indústria e normas éticas. Sua resposta a uma pergunta como esta sobre a ética de venda deve incluir uma declaração clara de que você é um vendedor ético. Compartilhe um exemplo de uma situação difícil que você enfrentou e como você demonstrou um alto grau de tomada de decisão ética.

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