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Como a força de trabalho depois de 10 anos

isto`s common for people to return to work after several years away.
É comum as pessoas para voltar ao trabalho depois de vários anos de distância. (Imagem: Comstock / Comstock / Getty Images)

Algumas situações tornam necessário, ou simplesmente possível para alguém para deixar uma carreira por longos períodos de tempo. Mães ou pais às vezes decidem ficar em casa e criar os filhos. condições médicas graves, muitas vezes remover uma pessoa da força de trabalho. Tentando voltar a entrar na força de trabalho pode provar ser um desafio após uma longa ausência como 10 anos. Os empregadores são atraídos para os candidatos a emprego que se apresentam de uma forma confiante e pronto, mesmo os candidatos que são re-entrando na força de trabalho.

Estudar os acontecimentos que tiveram lugar em seu campo escolhido desde que deixou a carreira. Faça um curso para se familiarizar com os procedimentos ou tecnologia atualmente utilizados pela indústria, se necessário. As mudanças ocorrem na maioria das profissões ao longo de uma ausência de 10 anos.



Rede com amigos, conhecidos e ex-colegas para ganhar dentro informações sobre quais as empresas estão contratando. Use seus contatos para ajudá-lo reentrar no mercado de trabalho. Pedir uma recomendação de alguém que sabe bem o suficiente para dar um.



papel prática jogando entrevistas. Obter um amigo para jogar o entrevistador e ouvir suas respostas para as perguntas óbvias relativas à sua ausência prolongada do trabalho. Prática dando respostas às dúvidas mais comuns de emprego, tais como, "Descreva-se" e "O que faz com que você quer trabalhar aqui?" Pratique até que você é capaz de dar respostas sem qualquer hesitação.



Atualize seu guarda-roupa com pelo menos três novos equipamentos. Vestir a olhar atual para todas as reuniões com potenciais empregadores. É provável que sua roupa de trabalho de 10 anos de idade não devem ser re-entrar na força de trabalho.

Seja confiante e positivo sobre suas habilidades e qualificações. Evite referências negativas ou apologéticas a estar fora da força de trabalho por 10 anos. Discutir as habilidades e atributos que você ganhou durante o seu tempo longe do trabalho.

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