Como é que um Episcopal Priest fazer?

Os salários dos padres episcopais, muitas vezes chamado de “reitores”, são determinadas pelas congregações individuais de acordo com as diretrizes estabelecidas pelas dioceses que regem. Muitos fatores são levados em conta, mas o componente principal é o número de fiéis na paróquia do sacerdote. Outros fatores que afetam os níveis salariais são seguros de saúde e vida, férias e tempo doente, pensões, despesas de viagem, continuando os custos de reembolso de educação e habitação ou não um sacerdote é fornecido.

A Igreja Episcopal no Comité Consultivo da Southern Ohio em Remuneração e Recursos usa pagar “graus” e “intervalos” para determinar salários reitor. Os intervalos são baseados em números de congregação e lucro operacional. A partir de 2008, salário inicial de um padre na Faixa A começa em US $ 47.511, que é de 15 por cento abaixo do salário “médio” de US $ 55.897 e graduados para US $ 64.281, que é de 15 por cento acima do salário médio. Faixa A indica uma congregação les de 100 pessoas. Sacerdotes são esperados para percorrer a pagar notas-A a D-dentro de cinco anos. O “D” nível salarial varia de US $ 63.237 para US $ 85.559 por ano e representa uma congregação de 300 ou mais.

Em novembro de 2010, a Diocese de Georgia recomenda, como ponto de partida, um salário de US $ 48.000 para um sacerdote com menos de cinco anos de serviço e uma congregação com menos de 75 pessoas. Para congregações de 75 a 150, o salário recomendada é de R $ 50.400, e para as congregações de 150 a 250, o salário é de R $ 52.920. Estes níveis de remuneração aumentar com anos de serviço, sendo limitado a 25 anos de serviço com uma faixa salarial de $ 61.262, $ 64.325 e US $ 67.541 para as congregações de menos de 75, 75 a 150, e 150 e 250, respectivamente. Tal como acontece com todas as dioceses, estes números estão sujeitos a considerações de habitação, o desempenho no trabalho, emprego a tempo parcial e as questões de custo de vida.

salários do clero, conforme estabelecido pela Diocese de-in Washington Distrito de Columbia-são baseados na renda congregação em vez de números congregação. faixa de remuneração Um diz respeito salários dos diáconos. Diáconos geralmente estão em treinamento para se tornar sacerdotes ou reitores e ganhar US $ 35.642 para US $ 38.383 por ano. faixa de remuneração B representa congregações cujas contribuições para a paróquia total de menos de US $ 129.000 e a faixa salarial é de R $ 39.820 para os sacerdotes do primeiro ano para US $ 80.367 para os sacerdotes com 25 anos ou mais de serviço. faixa de remuneração F denota congregações que contribuem mais de US $ 840.000 anualmente e a faixa salarial é de R $ 56.209 a US $ 116.262.

Para os sacerdotes ordenados menos de três anos, da Diocese Episcopal de New York estabeleceu um salário mínimo de R $ 39.400, a partir de janeiro de 2011. Para sacerdotes com três a 10 anos de serviço, o salário mínimo é de R $ 45.000. Sacerdotes com 10 a 15 anos de experiência ganha $ 45.500 por ano, e sacerdotes com mais de 15 anos de serviço fazer um salário de US $ 51.500. Estes são valores estipêndio de caixa e não refletem a habitação, serviços públicos, viagens, seguros e outras considerações.

que o Bureau of Labor Statistics EUA não isolar denominações em seus dados clero, mas relata um salário médio de $ 43.970 para o clero de todas as fés, com base em pesquisas de Maio de 2010. O 50º percentil gama salário médio é de US $ 31.780 para US $ 58.360 por ano, com um salário percentil 10 de $ 24.210 e uma figura percentil 90 de US $ 77.390. O salário médio é de US $ 23,22 por hora.