Como escrever boletins para o Trabalho

Newsletters podem ser ferramentas de comunicação eficazes, para a prestação de informações e atualizações para os empregados, bem como para a promoção da sua empresa para clientes e potenciais clientes. Os clientes existentes irão apreciar receber atualizações sobre as atividades da sua empresa, particularmente aqueles relacionados à sua indústria e projetos. Manter o profissionalismo ao escrever seus boletins de notícias, como até mesmo os boletins internos podem acabar nas mãos dos clientes ou potenciais clientes. Siga estes passos votos.

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Determinar se os boletins será para comunicação interna ou promoção externa, ou uma combinação de ambos. boletins internos são geralmente mais informal do que boletins promocionais.

Incentivar outras pessoas a contribuir com conteúdo. Para as pesquisas em artigos relacionados com notícias, consultar fontes verificáveis, tais como sites estabelecidos de notícias (CNN, MSNBC, entre outros) ou relatórios académicos que ser alcançados através de universidades ou sites centro de investigação estabelecidos.

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Para boletins internos, notifique todos os funcionários de prazos e diretrizes submissões a tempo para eles para fornecer suas informações. Determinar como informal você quer a nossa newsletter para estar, se os itens empregado pode ser pessoais (formaturas e aniversários) ou deveria ser (sessões de treinamento e reuniões de rede) relacionados com o trabalho.

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Para boletins externos, fornecer informações que ajudarão seus clientes e potenciais clientes em seu trabalho. Incluir as atualizações sobre as realizações da sua empresa, bem como actividades relacionadas com o trabalho do empregado, tais como ganhar graus ou certificações.

Use uma linguagem simples, em vez de jargão da indústria, mesmo para newsletters promocionais. Inserir fotos e gráficos apropriados e manter frases e parágrafos curtos, deixando muito espaço em branco ao redor e entre artigos.