Requisitos ADA Compliance

O Americans with Disabilities Act é um ato federal dos direitos civis que oficialmente se tornou lei em 1992. O objectivo da legislação era eliminar todas as barreiras físicas que impedem as pessoas com deficiência de atividades cotidianas, como assistir a um filme, comer em um restaurante ou fazer compras em um bomboneria. Em décadas passadas, o acesso a locais públicos para aqueles com desafios físicos tinha sido um pouco casual.

Mudanças necessárias para trazer empresas para o cumprimento da ADA não se destinam a ser oneroso, e há alguma margem de manobra dada aos edifícios existentes que não podem ser facilmente modificados sem grande despesa para o proprietário. Em tais casos, a ADA vai trabalhar com um empresário para encontrar maneiras de torná-lo mais acessível possível, mesmo que não segue a letra da lei. A tarefa básica do proprietário de uma empresa é remover barreiras físicas que podem impedir que uma pessoa com deficiência do apoiante do estabelecimento. Especificamente, esta refere-se a cadeiras de rodas, scooters eléctricas e caminhantes. dispositivos adaptativos como estes exigem mais espaço para operar, portas mais largas, corredores mais largos e rampas em vez de escadas. A ADA usa o termo “prontamente realizáveis”, o que significa que uma empresa deve fazer o que puder para aumentar a acessibilidade. Quanto maiores forem os recursos de negócios e de acompanhamento, mais o ADA espera dele.

Uma barreira arquitetônica é algo que limita as pessoas com deficiência de bens ou obter serviços. A ADA incentiva as empresas a fornecer estacionamento adequado, bem localizado, com muito espaço para vans equipados com elevadores para cadeiras de rodas. Outras variáveis ​​a considerar são as opções de rampa, além de passos, porta de hardware que pode ser facilmente agarrado e transformado por aqueles com limitações de mão ou de força e cadeiras de restaurante que podem ser removidos para permitir a uma pessoa em uma cadeira de rodas para jantar.

A ADA coloca uma ênfase no estacionamento para deficientes físicos devidamente marcados e localizados. As empresas devem reservar um local desativado para cada 25 lugares de estacionamento no lote. As manchas com deficiência devem estar localizados em terreno plano como perto da entrada do edifício possível. manchas deficientes designados deve ser de pelo menos oito pés de largura, com um corredor de acesso adjacente de tamanho semelhante. Pelo menos um espaço de estacionamento para deficientes deve ser reservada para vans, e o estacionamento deve ser uma superfície lisa e antiderrapante.

Para ficar em conformidade com a ADA e evitar ações judiciais, os empresários devem fazer um esforço de boa fé para trazer as suas instalações em conformidade com os regulamentos. A comunicação é a chave. Se um determinado requisito vai colocar um fardo económico indevida sobre a sua solvência, fale com a ADA e ver se ele tem quaisquer sugestões alternativas. Solicitar sugestões dos membros com deficiência da sua comunidade. Você pode esperar muito mais clemência quando se trata de cumprimento da ADA, se você tentar ser um bom vizinho e fazer a coisa certa desde o início.