Requisitos ADA quarto
O Americans with Disabilities Act (ADA) foi assinado em lei em 1990, que proíbe a discriminação contra pessoas com deficiência nas arenas de emprego, acomodações e serviços públicos. O ato abrange as pessoas com deficiência física e mental, que são, no caso do emprego, caso contrário qualificado para o serviço ou trabalho. Enquanto o governo federal não financia os requisitos descritos na ADA, há alguns créditos fiscais disponíveis para tornar os edifícios e transportes públicos deficientes acessível.