Como criar seminários interativos

Determinar o número de pessoas que estarão presentes no seminário, juntamente com os objetivos desejados e objetivos do exercício.

Reunir informações adicionais sobre a organização, bem como as preferências do grupo que você estará facilitando. Sabendo que você estará trabalhando com e exatamente o que você deseja alcançar irá desempenhar um papel fundamental na criação de um seminário interativo que aborda as questões do grupo.

Estruturar o seminário interativo para que haja uma atividade quebra-gelo durante o qual todos se apresenta. Se todo mundo já sabe participando um do outro, realizar um quebra-gelo em que os participantes compartilham com o grupo algo sobre si mesmo que todo mundo não pode já saber.

Compartilhar informações sobre quem você é como o facilitador do seminário. Isto irá estabelecer a sua credibilidade e ajudar o grupo a tornar-se confortável com a tomada as instruções que você lhes dá.

Quebra-se um grande grupo de participantes em grupos menores, mas dar a todos os grupos de trabalhos similares. atribuições em pequenos grupos podem incluir a discutir um tópico específico ou completar um projeto.

Fornecer orientações claras, juntamente com uma hora de início e fim específico. Monitorizar as actividades do grupo ou grupos e fornecer dados, conforme necessário.

Permitir participantes do seminário para falar um com o outro em seus pequenos grupos e, em seguida, para discutir as suas experiências da equipe no grupo maior. Incentivar as pessoas a fazer perguntas e freqüentemente solicitar respostas daqueles que não são facilmente voluntário.