Como Desenvolver Habilidades De Supervisão

Se inscrever em um local cursos de formação oferecendo faculdade no desenvolvimento de competências de supervisão para ajudá-lo a aprender as habilidades fundamentais e conceitos necessários para se tornar um supervisor melhor.

Participar de seminários. Várias organizações como a American Management Association oferece tais seminários para os profissionais que desejam desenvolver competências de supervisão.

Investir em livros motivacionais negócios relacionados com escritos por profissionais. A maioria destes livros irá aconselhá-lo sobre técnicas básicas para desenvolver habilidades de supervisão.

Aprenda com os supervisores na sua organização. Escolha um mentor com um histórico comprovado de uma supervisão eficaz.

Gerenciar o desempenho do pessoal. Pedir relatórios de status escritos em uma base semanal ou quinzenal de seus funcionários. Monitorar e compreender os deveres do pessoal sob a sua supervisão. Seguir-se em projetos e falar com o funcionário sobre como melhorar o seu desempenho.

Realizar reuniões de pessoal de forma consistente. Use agendas e certifique-se que minutos são gravadas. Isso permite que os funcionários a fornecer uma visão geral das atividades que estão trabalhando e ajuda você a desenvolver habilidades de construção de equipe.

Melhorar suas habilidades de comunicação. Realizar reuniões de pessoal profissionalmente, projecto de negócio e-mails bem e sempre tentar falar directamente aos trabalhadores. Criar uma forma comum de comunicação que é eficaz e todos é confortável de usar.

Compreender os detalhes de uma situação em vez de trabalhar com conceituações gerais. Pesquisar o fundo de cada situação e basear suas decisões em informações bem pesquisado.