O que é Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos?

treinamento e desenvolvimento de recursos humanos é uma função dentro de um departamento de recursos humanos que aumenta individual e organizacional desempenho para alcançar resultados organizacionais desejados.

departamentos de recursos humanos, muitas vezes têm um ou vários indivíduos que se especializam nessa área para determinar, planejar e executar as necessidades de desenvolvimento organizacional em uma variedade de maneiras.

As pesquisas são muitas vezes conduzidos para determinar as necessidades de treinamento e desenvolvimento em toda a organização. Execução pode incluir sala de aula, interativa ou treinamento individual.

A formação básica inclui orientação dos funcionários para os novos empregados. Isto oferece informações básicas sobre um empregador políticas, procedimentos, benefícios, departamentos e horários de trabalho.

treinamento complexo é desenvolvido para habilidades processuais específicas necessárias para trabalhos diferentes dentro de uma organização. Isso garante um esforço de colaboração e processo global eficiente para realizar tarefas necessárias em toda a organização.

Muitas organizações promovem funcionários internos para posições de supervisão que não têm habilidades relacionadas a essas funções. formação de Supervisão garante o funcionário promovido compreende todas as leis básicas, procedimentos e funcionários habilidades de relações necessárias para ser bem sucedido no seu papel.

Oferecendo estes benefícios aos empregados promove o crescimento. Ele garante funcionários têm as habilidades necessárias e conhecimento organizacional para realizar suas responsabilidades e compreender como se relaciona com os objectivos de negócio do seu empregador.