Como Iniciar um Food Co-op

Reunir um pequeno grupo de membros potenciais, que também pode estar interessado em papéis de liderança na co-op para pesquisar informações básicas sobre como iniciar. Esses líderes devem ser profissionais, dedicados ao projeto e dispostos a trabalhar por pelo menos dois anos na organização do co-op. Eles devem demonstrar uma combinação de experiência e entusiasmo em marketing, pesquisa, administração, direito e finanças.

Coletar informações, como uma equipe, a fim de determinar a necessidade e viabilidade da co-op na comunidade. Crie pesquisas para determinar o interesse de sua comunidade em um co-op alimentos. Explore suas opções para fontes de alimentos locais e regionais e fornecedores e questioná-los sobre os seus requisitos, como alguns estão dispostos a oferecer cooperativas melhores preços. Coletar informações sobre o custo de alugar um espaço de varejo, o mercado potencial de varejo e códigos de saúde.

Realizar uma reunião que inclui não só o seu grupo de inicialização, mas o público, a fim de ponderar se há uma necessidade e interesse no co-op. Uma cooperativa é um negócio baseado na comunidade, assim divulgar a reunião aos membros potenciais co-op e para a mídia local. definir claramente os objetivos da reunião através da criação de uma agenda que pode ser distribuído antes do tempo.

Designar um "Comitê de Planejamento", que vai pesquisar potenciais locais e lidar com o processo de negociação com agentes imobiliários. O "Comitê de Planejamento" devem também estabelecer relacionamentos e obter cotações de fornecedores de alimentos e equipamentos. O papel mais importante do "Comitê de Planejamento" será a organização e elaboração de um plano de negócios formal, portanto, a comissão deve ser composta de profissionais com experiência em planejamento de negócios.

Estabelecer um "Comitê de Finanças" para pesquisar as possibilidades de financiamento, desenvolver projeções financeiras e para solicitar empréstimos de membros. "Comitê de Finanças" também deve criar um plano de adesão que irá delinear opções de investimento membro e benefícios. Planejar uma variedade de opções de investimento para os membros para que a oportunidade para ser membro da co-op é acessível a todos na comunidade, ricos e pobres.

Eleger um "Comité de Membership" para preparar a papelada associação real, recrutar novos membros, organizar boletins ou websites, reuniões do plano e realizar pesquisas. A "Comissão de Sócios" deve começar a recrutar membros e assegurar seu compromisso por escrito e financeira o mais rápido possível. Mantenha uma variedade de reuniões de membros muito antes de abrir e distribuir material escrito que descreve o co-op para os membros efectivos e potenciais. É importante lembrar que os membros são também os proprietários, então escute cuidadosamente e considerar seus conselhos.

Procurar outras formas de financiamento necessário para financiar processo de inicialização do co-op. financiamento inicial virá de investimento membro, no entanto, o "Comitê de Finanças" deve pesquisar as alternativas possíveis em financiamento caso está aquém. Muitos bancos locais, empresas ou agências de desenvolvimento econômico ajudará a apoiar uma cooperativa de inicialização. Certifique-se de ter o "Comitê de Planejamento" criou um sólido plano de negócios antes de iniciar o processo de pedido de empréstimo.

Incorporar o seu novo co-op de alimentos, o que tornará a empresa uma entidade separada dos indivíduos e membros envolvidos. Isso significa que seus membros co-op pode ajudar a apoiá-lo, enquanto, ao mesmo tempo, proteger-se da responsabilidade por dívidas ou ações do co-op.

Escolha o seu melhor opção de local e começar a compra de equipamentos e produtos de fornecedores estabelecidos através do "Comitê de Planejamento." Contratar um gerente geral que podem ajudar a organizar o layout da loja e detalhes operacionais. O gerente geral deve ser responsável para o processo de contratação, como lidar com funcionários e horários de funcionamento. Permitir que o gerente geral para conduzir entrevistas com funcionários e tomar decisões de contratação, como será sua equipe.

Cortar a fita na inauguração do seu novo co-op alimentos. Você escreveu um plano de negócios forte, recrutaram membros, obtido apoio financeiro, contratou uma equipe e configurar a loja. Agora você está pronto para começar a operação.