Como listar Babysitting Experiência como Voluntariado em um currículo
Criando um currículo quando você tem pouca experiência em cargos assalariados pode ser um desafio. No entanto, é possível apresentar o trabalho voluntário em seu currículo para demonstrar sua responsabilidade e outros atributos positivos para um empregador. Se você tem experiência de babysitting e não foram pagos por seus serviços, você pode listá-la como trabalho voluntário em seu currículo.
Coloque a sua experiência de babysitting voluntário na sua secção “Experiência de Trabalho” se é a única experiência de voluntariado que você está incluindo em seu currículo. Se você está listando outras posições de voluntários, criar uma seção separada “Trabalhos voluntários”.
Escreva seu cargo, as datas em que você ocupou o cargo babysitting, ea localização (cidade / estado). Ao invés de usar “babá”, considerar uma mais profissional sonoridade título, como, por exemplo: “Trabalhador Child Care: Maio de 2010 - Julho de 2010, Chicago, IL.” “Prestador de cuidados infantis.”
Escreva uma lista de três a cinco deveres ou responsabilidades sob o título babysitting. Comece cada declaração com um forte verbo de ação, como “preparado” ou “mantidos.” Evite o uso de primeira pessoa ( “I”) e manter cada declaração concisa. Por exemplo: “almoços preparados diariamente” ou “atividades levaram passeio pela natureza” Incluir a faixa etária das crianças que você babysat em sua descrição.
dicas avisos
- Se você está lutando com ideias para incluir como responsabilidades, brainstorm uma lista e anote tudo que você fez durante o seu tempo como uma babá, como trocar fraldas, ajudando nos trabalhos de casa ou jogar jogos. Considere todos os direitos a partir da perspectiva de um empregador e palavra suas declarações de apelar para o que ele está procurando. Por exemplo, se você tomava dois irmãos você provavelmente se separou algumas lutas. Em seu currículo, indicam isso como, "situações de conflito resolvidas", uma frase mais propensos a chamar a atenção de um empregador.
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