Como são coreógrafos contratado?

Coreógrafos fornecer serviços criativos e de formação para muitos tipos diferentes de artistas físicos. trupes teatrais, esquadrões cheerleading, equipes da dança, produtores de concertos e cinema coreógrafos produtores contrato para desenvolver rotinas e trabalhar com artistas como eles aprendem-los. Devido à natureza temporária e criativa do trabalho do coreógrafo, coreógrafos contratação é diferente da maioria dos outros tipos de emprego.

Um contrato coreografia é provável que a última de uma data de início especificada para uma data final específica, momento em que o cliente espera para ser terminado com a produção. Coreógrafos pode ser contratado por qualquer período de tempo, de alguns dias para um musical de pequena escala a vários anos para uma grande nova produção ou recurso filme teatral. O contrato deve incluir prazos para pagamento adicional, se os atrasos experiências de produção. Ele também deve indicar se o coreógrafo é obrigado a permanecer para o trabalho adicional após a data final esperado, e em que circunstâncias o coreógrafo ou cliente pode legalmente rescindir o contrato mais cedo.

Coreógrafos que oferecem seus serviços como contratantes independentes são livres para negociar valores de pagamento e termos com cada cliente. O pagamento pode incluir um depósito inicial, uma taxa semanal ou diariamente, um pagamento final após a conclusão de um trabalho, ou uma combinação dos três. Por exemplo, um coreógrafo trabalhando em um set de filmagem ajudando dois atores encenar uma cena de luta podem solicitar uma taxa dia para garantir renda, se a produção continua por um longo período de tempo, bem como uma taxa up-front para projetar a sequência de luta antecipadamente. A coreógrafa para uma equipe de dança pode cobrar uma taxa conjunto com a metade devido antes de começar a trabalhar e metade devido após a conclusão do serviço.

A quantidade coreógrafos ganhar varia muito de um profissional para outro. coreógrafos qualificados podem procurar estabilidade no emprego, em vez de altos salários para o trabalho de contrato temporário. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, coreógrafos assalariados geralmente ganham entre US $ 25.000 e US $ 55.000 por ano. Isto significa que para coincidir com taxa de assalariado de um coreógrafo, um cliente precisaria concordar com um contrato com uma taxa média semanal de entre US $ 500 e US $ 1.000.

Contratante um coreógrafo envolve uma transação de propriedade criativa, que o contrato deve proteger. Isso pode incluir uma cláusula afirmando que o trabalho do coreógrafo é uma questão de criação artística pessoal e não pode ser idêntico ao trabalho passado. contrato de um coreógrafo também deve observar que o cliente possui direitos exclusivos de reproduzir ou vender o trabalho. Isso impede que o coreógrafo de vender a mesma rotina para vários clientes.