Como elaborar uma carta de emprego permanente

Se você está trabalhando como um substituto ou temporário em uma empresa e acha que merece consideração para emprego permanente, a maneira correta de iniciar um tal pedido é com uma carta comercial formal. Ao elaborar a sua carta, as regras de carta comercial de formatação padrão se aplicam. Sua carta deve ser breve e conciso. Explique a seu empregador em um tom respeitoso por que acha que uma promoção para uma posição permanente irá beneficiar a empresa, bem como a si mesmo.

Cumprimente seu empregador pelo nome com uma saudação formal que utiliza o prefixo ou sufixo mais apropriado, como "Caro Sr. Wolfson."

Escrever um período de dois a três frases parágrafo introdutório que explica a intenção de sua carta - para discutir a possibilidade de você se tornar um empregado permanente da empresa. Estado que você tenha gostado do seu tempo na posição temporária e que o seu desempenho excepcional seria torná-lo um recurso valioso como membro permanente da equipe.

Escreva o segundo parágrafo e se concentrar em qual posição específica que você deseja. Não indicam que você está interessado em qualquer posição aberta, pois isso parece mais desespero para o emprego em vez do desejo de transmitir a sua carreira com uma posição disponível. Explique como você acredita que pode ter sucesso nesta posição e ajudar a empresa. Empate em suas habilidades e realizações no trabalho como prova.

Escrever um terceiro parágrafo, resumindo suas outras realizações em seu trabalho atual em dois ou três frases. Relembre o seu empregador da sua educação e qualquer formação você tem que é relevante para a posição permanente.

Escreva um parágrafo de fechamento e indicar como você entrará em contato com o empregador para discutir esta oportunidade ainda. Agradecê-lo por seu tempo e consideração, em seguida, terminar com um fechamento formais ( "Atenciosamente"). Escreva seu nome, em seguida, assinar acima do nome digitado após a impressão.